（二）確定入圍考核人選
由招聘單位采取復合考核篩選方式（審核報考資料+網絡面談），先按招聘崗位1：30的比例，審核報考資料并篩選優秀畢業生進入網絡面談環節，不足1：30比例的按實際入圍人數開展網絡面談；網絡面談后，再按招聘崗位1：3的比例確定入圍考核人員，不足1:3比例的，按實際符合報考資格條件人數參加考核。復合考核篩選根據符合報考資格的報考人員的學歷、學習成績、專業素養、學術成果、社會實踐成果、所獲獎學金、校（院）級以上獎勵情況、道德素養、心理素質、溝通能力、綜合素質表現等情況，綜合崗位匹配度等因素確定結果。
復合考核篩選在12月12日前完成，具體時間和網絡面談安排等由招聘單位通知報考人員。經復合考核篩選入圍考試的考生由招聘單位負責通知，報考人員也可在12月12日后在招聘系統中查詢自己是否入圍考核。
（三）考核
考核采取現場面試或集中遠程面試的方式進行，日期為12月15—16日，由招聘單位按照《廣東省事業單位公開招聘人員面試工作規范（試行）》等有關要求組織實施。形式、內容、具體時間、地點由招聘單位研究確定并通知考生。
面試前，招聘單位對考生進行資格復核（帶備網絡資格審核確認所提供的材料原件供復核），復核不通過的，不得參加面試。
2.重點考查職業道德、職業精神、專業技能、綜合素質和從教潛能等方面的內容。
3.面試完畢后，考生、評委組成員等相關人員當場在《中山市教體系統事業單位公開招聘教職員面試人員情況表》上簽名確認。
4.面試滿分100分，合格分數線統一劃定為70分，在面試合格人員中按成績由高到低排序，按崗位擬招聘人數1:1的比例確定入圍體檢考察環節人員。
5.面試成績均四舍五入保留小數點后2位。
6.考生不按規定時間參加考核的，視為自動放棄。
7.面試成績及入圍體檢環節人員名單于面試結束后在中山教育信息港招聘信息欄公布。
（四）體檢和考察
體檢工作由招聘單位組織實施，在中山市教育和體育局指定的市級綜合性醫院進行。體檢按照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行，專任教師體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執行執行。
體檢合格后按規定進行考察，招聘單位根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》等有關要求對體檢合格者進行考察。
不按要求參加體檢、考察的，或體檢、考察不合格的，取消聘用資格。
（五）公示和聘用
中山市教育和體育局根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人選。擬聘人選名單在中山市人力資源和社會保障局網公告公示欄及中山教育信息港招聘信息欄公示，公示時間為7個工作日。公示期滿且無異議的，招聘結果報中山市人力資源和社會保障局認定后，辦理擬聘人員接收、聘用等手續。最終聘用情況以中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核結果為準。應屆畢業生在試用期內暫不定崗位等級。
四、其他事項
有下列情形的擬聘者，取消聘用資格：
(一)未在規定時間內報到者；
(二)2021年應屆畢業生未能在2021年9月30日前取得畢業證書和學位證書者；
(三)因個人原因在2021年12月31日前未完成畢業生接收手續者；
(四)不服從組織調配者；
(五)偽造、涂改證件、證明，提供不真實、不完整資料或者以其他不正當手段獲取應聘資格者；
(六)公示結果影響聘用者；
(七)中山市人力資源和社會保障局、中山市教育和體育局辦理聘用手續時審核材料不通過者；
(八)放棄聘用資格者；
(九)違反計劃生育政策者；
(十)法律、法規及其它有關規章規定不準聘用者；
以上涉及的時間期限，如上級因新冠疫情作出調整的，按照上級有關規定執行。因取消聘用資格而產生的缺額，按面試成績由高到低的順序從應聘同一崗位的符合條件的其他考生中按有關規定依次遞補，遞補的最后有效期限統一設定為2021年3月1日，逾期不再進行遞補。
本次招聘中涉及的違紀違規行為的認定與處理按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
本公告由中山市教育和體育局負責解釋。
附件：
1.中山市教體系統事業單位2021年面向高校應屆畢業生公開招聘專任教師崗位表.xls
中山市教育和體育局
2020年11月20日
