（2）年齡：35周歲以下，1985年11月1日(含)以后出生；；
（3）學歷：護理及相關專業大專及以上學歷；
（4）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；工作認真負責，踏實肯干；具有良好的人際關系和團隊合作精神；有護士職業資格證，相關工作經驗2年及以上，具備急救處理能力者優先考慮。
8.食堂出納應具備以下條件
（1）年齡：30周歲以下，1990年11月1日(含)以后出生；
（2）學歷：本科及以上學歷；
（3）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，身體健康；工作認真負責，注重細節；具有良好的人際關系，具有團隊合作精神和創新意識；截止2020年10月從事財務工作崗位滿三年及以上；會計初級職稱證書；能熟練操作計算機，熟練應用辦公軟件，具有計算機二級及以上證書。
三、不得應聘情形
1.現役軍人、普通高校在讀生；
2.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.應聘人員與招聘單位負責人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
四、招聘程序
（一）報名程序
1.報名時間：2020年11月25日—2020年12月10日。
2.報名方式：寄送應聘材料(信封封面注明應聘)。材料包括：個人簡歷一份（寫明應聘崗位及有效聯系方式）、能夠體現個人業務能力和工作實績等方面的材料；居民身份證、學歷學位證書、學信網學歷認證報告、相關資格證書的復印件，近期生活照、證件照各一張。材料恕不退還。
3.材料寄送截止日期：2020年12月10日（以郵戳為準）
4.材料寄送地址及聯系方式：
5.地址：南京市中山南路301號南京市第一中學校務辦
6.聯系電話：025—68187209
7.聯系人：李老師、張老師、許老師
8.郵編：210001
（二）資格審查及面試
1.資格初審：材料初審合格的，電話通知參加現場資格復審。
2.資格復審：參加資格復審的人員名單和相關要求，由學校電話通知應聘人員。請在此期間保持聯系方式暢通，以便學校通知資格復審，無法聯系者視為自動放棄。
3.資格復審時，考生須根據單位要求持本人居民身份證、1寸彩色照片1張，以及招聘公告中要求的證明材料原件和復印件。
4.資格復審合格者發放面試通知單，持面試通知單參加面試。
5.資格復審時間：2020年12月中下旬（具體時間另行通知）。
6.考核：采用結構化面試（50%）+筆試（50%）的方式。由學校按照相關規定自行組織，總成績為100分，結構化面試及筆試成績都采用百分制，各項成績合格線都為60分。結構化面試成績當場通知考生。
7.面試時間：2021年1月。（具體時間另行通知）
8.面試地點：南京一中高中部（地址：南京市中山南路301號）。
9.參加面試的應聘人員須攜帶居民身份證、面試通知單。
（三）有關要求
1.應聘人員對所提交報名材料的真實性、準確性負責。有弄虛作假者，一經發現立即取消其考核、聘用資格。
2.應聘人員只能選擇一個崗位進行報名，需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的居民身份證必須一致。
3.本次公開招聘不收報名費和面試費。
（四）體檢、考察
1.面試結束后，在面試合格人員中，根據總成績按崗位招聘數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。有工作單位的體檢人員須于體檢前提供單位同意報考的證明。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。
2.對體檢合格人員由學校按照相關規定對其思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。
（五）公示與聘用
1.學校根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單將在學校網上公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、各項成績、總成績及排名等。如公示中反映有影響聘用的問題，經調查屬實的，不予聘用。
2.對公示無異議擬聘用人員，學校實行勞務派遣用工形式，委托南京鼓樓人才咨詢服務中心有限公司辦理招聘錄用手續，簽訂試用期勞動合同。試用期考核不合格者，取消聘用資格，不再簽訂正式勞動合同。試用合格者，由南京鼓樓人才咨詢服務中心有限公司與其簽訂正式勞動合同。
3.因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，將在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
五、咨詢、監督電話
本公告由南京市第一中學負責解釋。
高中部咨詢電話：025-68187209；聯系人：李老師、張老師、許老師。
監督電話：025—68187204；聯系人：武老師。
南京鼓樓人才咨詢服務中心有限公司
南京市第一中學
2020年11月20日
