（三）確定面試入圍人選
各招聘地區和市教育部門結合本地區本部門實際，采取綜合評價方式確定試講人選，根據試講成績按照2:1的崗位競爭比例擬定面試入圍人選。面試入圍人選名單及相關事宜在大連市人力資源和社會保障局官網、大連人才網進行公示。
（四）資格審查
資格審查采取現場審核的方式進行。面試入圍人員在資格審查時須提供網上報名上傳材料的原件和其他所需要件。未按通知的時間、地點和要求參加資格審查者，視為自動放棄。資格審查通過的人員，方可進入面試。因未參加資格審查或資格審查不合格產生的面試入圍人選空缺，按照考生排序進行遞補。
（五）面試
面試按照《關于印發〈大連市事業單位公開招聘人員面試實施細則〉的通知》（大人社發〔2017〕388號）有關規定執行。
面試采取結構化面試的方式進行，主要考查應聘人員的綜合分析能力、專業知識與技能、應變與表達能力等，滿分為100分，合格分數線為60分，未達到合格分數線的報考人員不予聘用。根據面試成績，按每個崗位招聘計劃與擬聘用人數1：1的比例確定進入考察和體檢人選，面試成績并列者，采取加試的方式確定進入考察和體檢人選。考察和體檢名單將在大連市人力資源和社會保障局官網、大連人才網進行公布。
（六）簽訂就業協議
面試結束后，招聘單位與考生可以簽訂就業協議。就業協議簽訂后，因考察和體檢不合格，以及因違紀等受到學校處分或行政處罰，視為考生違約，用人單位有權終止協議。用人單位和個人均要嚴格履行相關的責任和義務，任何一方違約，按其協議約定內容執行。
（七）確定擬聘人選
1、考察和體檢
考察內容包括思想政治表現、道德品質、業務能力等情況。
體檢工作參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2016]140號）、《關于切實做好維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利工作有關問題的通知》（人社廳發[2010]22號）和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發[2012]65號）等有關規定組織實施。對身體有特殊要求的招聘崗位，參照《關于印發公務員錄用體檢特殊標準（試行）的通知》（人社部發[2010]82號）執行。應聘者對體檢結論有疑問要求復檢的，可在接到體檢結論的7日內，以書面形式向招聘單位上級主管部門提出。另有規定的，從其規定。如需復檢的將在應聘者提出申請的7個工作日內安排。復檢內容為對體檢結論有影響的項目，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。對于在體檢過程中，弄虛作假或隱瞞真實情況的考生，不予招聘或取消招聘。
考察和體檢不合格產生的崗位空缺，按照面試成績依次遞補。
2、確定擬聘人選
考察和體檢合格的人員，確定為擬聘人選，名單在大連市人力資源和社會保障局官網、大連人才網進行公示，公示期滿且無異議后，如因其他原因未能聘用而產生招聘崗位空缺，不再進行遞補。
（八）聘用
公示無異議后，完備用人手續，簽訂聘用合同。
四、服務期限
通過自主招聘方式進入到各級各類學校的全日制高校畢業生在規定的服務期限內不允許在事業單位間流動。其中，研究生學歷、碩士及以上學位畢業生，在本單位最低服務期限不少于3年；全日制本科學歷（學士學位）畢業生，在本單位最低服務期限不少于5年。
五、注意事項
1、考生應自覺遵守國家、省、市新冠肺炎疫情防控有關要求，如因疫情變化調整考試時間等考試相關事項將另行通知，請考生關注大連市人力資源和社會保障局官網和大連人才網。
2、考生應按期取得畢業證、學位證和教師資格證，如未能按期取得則視為違約，需承擔違約責任，用人單位有權解除聘用合同。
3、本次考試不打印準考證，本人身份證是參加考試的唯一憑證，請確保報名表中填報的身份證信息準確無誤，因身份證信息不準確而取消考試資格，考生后果自負。
4、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的任何以事業單位招聘名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試組織機構無關。
六、咨詢服務
報考人員對招聘崗位的具體條件需要咨詢的，可直接撥打招聘計劃中具體崗位的咨詢電話（附件1）。
咨詢時間：上午8：30-11：00，下午13：30-16：00
附件：
1.大連市2020年各級各類學校自主招聘高層次全日制優秀畢業生崗位計劃表.xls
2.大連市2020年各級各類學校自主招聘高層次全日制優秀畢業生報名表.doc
3.教育部直屬及各省屬重點（建設）師范類高等院校名單.doc
大連市人力資源和社會保障局
2020年11月18日
