(三)福利待遇：
發展成長空間：
1.學校為每個新入職的教師提供學習與交流的機會。學校每年組織新聘教師參加知名教育專家講座培訓與校本培訓;所有學校教師都有到國外進修、訪問、學習的機會;
2.提供集團內其他學校交流工作的機會;
3.提供更大的發展空間，以高于公辦學校的中、高級職稱崗位比例，評定職稱，兌現待遇，我校高級職稱評定比例不低于省級示范性高中高級職稱評定比例。
子女上學、住房、生活安排：
1.教師子女小學、初中、高中均在本校就讀，享受減免學費、優先選班待遇;
2.學校前期免費提供過渡性住房一套(40~80平米)，后期可享有以成本價購買具有產權的學區房購房資格;
3.每月給予足額就餐補貼(不包含在平均年薪15萬以內)。
薪資待遇：
1.平均年薪15萬元，業績突出者，年薪隨之上浮，上不封頂;
2.教育部直屬的六所師范院校普通全日制本科及以上畢業生，雙一流大學普通全日制本科及以上畢業生，普通高校全日制碩士研究生(第一學歷必須為全日制二本以上)畢業生，經上崗后試用期考核合格，直接入教師事業編制;
3.學科帶頭人，優秀管理者,各地區優秀教師待遇從優，薪資面議;
4.骨干教師根據其業績，每年額外發放校長特別獎3至20萬元;
5.按公辦學校標準，提高一倍發放節日福利;
6.高考、中考獎金每年按業績發放;
7.對沒有納入編制的聘用教師，達到相應職稱標準，該職稱在編教師同等的待遇，并按規定標準交納五險一金。
三、招聘流程
1.提交求職資料：郵件名稱請注明“求職學段+應聘學科+姓名+畢業院校+學歷”(比如：高中語文王xx北師大本科);并提交個人簡歷(word格式)、畢業證、學位證(應屆畢業生提交畢業生就業推薦表)、教師資格證、普通話證書、榮譽證書、英語等級證書等電子材料，發送至郵箱或現場提交(現場提交當場審核原件，上交復印件);
2.筆試和面試：由學校招辦對應聘者投遞簡歷進行資格審查，電話通知符合條件的人員參加綜合考核;
筆試：主要考察本學科知識(優秀在職教師免筆試);
面試：以試講為主，主要考察對教育的理解、教材把握、教學基本功、個人魅力等;
3.簽訂試用期協議：跟崗實習、崗前培訓;
4.簽訂正式勞動合同、上崗。
凡投簡歷到我校的有志之士，學校招辦會將您的信息珍藏到人力資源庫。
聯系我們
官方網站：http://www.kgszwxx.com
聯系電話：13948512160(微信同號)張老師
簡歷發至郵箱：kgsyadmin@163.com
寬高教育廣納群賢
在著名教育專家、教育領軍人物王金戰的帶領下，寬高教育集團基于將近二十年的經驗積累，通過整合全國的優質資源和集團內學校的互聯互通、資源共享、經驗共享等，不斷發展壯大。
目前王金戰及專家團隊管理的學校包括北京寬高四子王實驗學校、北京寬高建甌實驗學校、壽光渤海新城實驗學校、中國科學院大學(青島)附屬學校、國科共青城實驗學校等。
隨著各學校規模的不斷擴大，為滿足教學所需，現特向全國招聘優秀校長與教師等，敬請關注!
