2011年湛江市霞山區教育系統招聘35名工作人員的公告
根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）和我區教育系統的實際工作需要，經區政府同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，面向社會公開招考財政核撥工作人員35名。現將有關事項公告如下：
一、招聘人數、崗位名稱、資格條件
詳見《湛江市霞山區教育系統2011年公開招聘工作人員職位表》（附件1）。
年齡、工作年限的計算時間均截止到2011年7月31日。
二、招聘程序
（一）報名
1、報名時間：2011年8月10日至12日共3天（上午9:00—11:00，下午：3:00—5:00）。
2、報名地點：湛江市霞山區教育局五樓會議室（湛江市霞山區人民大道南71號）。
3、報名要求：應聘人員下載填寫《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》（附件2）并提供以下材料的原件及復印件（A4一式兩份）：
①畢業生：身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、教師資格證等證件。
②社會人員：提供身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書、教師資格證、工作經歷證明；國有單位在職人員還需單位同意報考證明。
每位報名者只可應聘一個崗位，同時報考多個崗位的取消報名資格。報名時需交本人近期正面免冠同底小一寸彩色照片3張。
（二）考試
1、筆試
考試科目：考試科目為《職業能力測驗》，筆試主要考核考生基礎知識和專業能力，不指定參考書。筆試時間、地點另行通知。
筆試成績和面試人員名單在湛江市霞山區人民政府網（http://www.zjxs.gov.cn/）、湛江市人事考試網（http://www.zjrskspx.net/）上予以公布。筆試成績按100分計算。
2、面試
面試人選根據筆試成績從高分到低分排序，每個招聘職位按1：3的比例確定（不足1：3比例時按實際合格人數確定）。筆試成績相同時，視為該崗位面試并列。
面試采取結構化面試方式，對應聘人員的基本素質和適應崗位專業要求的業務素質及潛能進行綜合考評。
面試成績按100分計算，面試成績按四舍五入計算到小數點后一位，考生面試成績當場公布。考試總成績=筆試成績×50%＋面試成績×50%，合格分數線劃定為60分。
三、體檢、考核
體檢人選從考試總成績合格分數以上的考生中依成績高低次序按招聘崗位人數1:1比例等額確定。體檢工作嚴格按照粵人社發﹝2010﹞382號的有關規定實施。
考核由霞山區教育局、霞山區人力資源和社會保障局按照粵人社﹝2010﹞276號文組織進行。
如因體檢、考核不合格等情況出現擬聘崗位人數不足的，經批準可以從總成績合格分數以上同專業考生中，按高分到低分進行等額遞補，并按規定對遞補者進行體檢和考核政審。
四、公示、聘用
經體檢、考核合格的擬聘用人員名單，在湛江市霞山區人民政府網（http://www.zjxs.gov.cn/）進行公示，公示時間為７天。經公示無異議的，按現行規定辦理聘用手續。被聘用的人員實行試用期，工齡滿一年以上的社會人員試用期為3個月，應屆畢業生或工齡未滿一年的社會人員試用期為1年。試用期考核不合格的，取消聘用資格。試用期滿合格正式聘用的，按招聘職位中標明的崗位等級予以確定崗位等級，并享受國家及省統一規定的事業單位工資福利待遇。
五、注意事項
1、應聘人員已具有的專業技術資格或職員等級高于應聘職位等級的，如被聘用，均按招聘職位中標明的崗位等級聘用。應聘人員一經報名，視為接受上述條件。
2、應聘人員提供的有關材料必須真實、準確。提供虛假材料者，一經查實，一律取消考試資格和成績，已簽定的聘用協議視為無效，必要時追究其個人法律責任和經濟責任。
3、考試、體檢時證件不齊或不符合要求將取消考試、體檢資格；造成的所有后果由應聘者本人負責。
監督投訴電話：0759-2300040（區教育局）
0759-2173880（區人社局）
霞山區教育局霞山區人力資源和社會保障局
二〇一一年七月二十八日
附件：
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| 《2011年湛江市霞山區教育系統公開招聘工作人員職位表》 |
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