（三）考試與資格復審
考試采取筆試和面試相結合的方式。綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。筆試和面試成績均采取百分制，合格成績線均為60分。面試沒有形成競爭的崗位（即參加面試人數少于或等于招聘計劃數的崗位），綜合成績最低合格分數線為70分。
筆試成績、面試成績和綜合成績四舍五入保留兩位小數。
1.筆試
筆試時間、地址及相關要求見準考證（根據疫情情況另行通知）。
筆試內容為所報學科的專業知識、教育理論、教育法規和中小學教師職業道德規范等。
2.資格復審
資格復審工作在面試前進行，資格復審人選依據筆試合格成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數3倍的比例確定，報考同一崗位末位成績并列的人員一并進入資格復審，人數未達3:1的按實有人數確定。資格復審由設崗校責成專人嚴格審查資格復審人選的證件和材料。
資格復審合格人員進入面試環節。
資格復審人員名單、時間及地點在應縣政府網公布。
資格復審時，應聘人員需提供畢業證、學位證、教師資格證、專業技術資格證、職業資格證、普通話證、身份證和就業報到證等相關證件原件及復印件以及中國高等教育學生信息網的學歷驗證結果和《應縣2020年公開招聘教師報名登記表》。未領取畢業證的2020年應屆畢業生需提供中國高等教育學生信息網的學籍信息或畢業院校出具的在籍學習證明。在公示擬聘人員名單前必須提交畢業證書原件。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
應聘人員畢業院校按照一級學科發放畢業證的，還需提供學校出具的專業證明及在校成績單原件和復印件。
大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須提供服務期滿合格證、公告附件下載打印的《服務基層項目人員審核表》(見附件3)，由服務所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章，“三支一扶”項目人員由團省委或省人社廳蓋章，“西部計劃”項目人員由團省委蓋章，“農業技術推廣服務特設崗位”計劃項目人員由服務地縣級人社局和市農委審核蓋章)。“三支一扶”項目人員提供服務期滿考核合格證書原件和復印件。
退役的大學生士兵(含退役的大學生消防員)報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書原件和復印件以及當地民政部門或退役軍人事務管理局出具的相關證明。
山西省政府購買基層公共服務人員，報考服務基層項目崗位的需提供本人《政府購買服務勞動合同》期滿考核表及《山西省政府購買基層公共服務崗位人員考核合格證書》原件和復印件。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要事實不實，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。
應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄面試資格。
若取得資格復審的人員確認放棄資格復審或資格復審不合格的，按照筆試合格成績依次遞補資格復審人選。
3.面試
面試形式為講課方式，面試主要考察應聘人員的基本素質、教育教學能力和儀表舉止等。報考職業高中教師崗位的加試專業技能操作。
面試時間、地點由應縣公開招聘教師工作領導組確認后另行通知。
面試工作將全程錄音錄像。
（四）體檢和考察
根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選，若同一崗位綜合成績末位出現并列，按本方案明確的優先對象、學歷、師范類、筆試成績、面試成績的順序確定。綜合成績合格人數不足擬招聘人數，按實有人數確定體檢和考察人選。
體檢和考察有關事宜在應縣政府網通知，體檢費用自理。
體檢標準及項目參照《山西省申請教師資格人員體檢標準》執行。體檢安排在具有體檢資質的縣級以上綜合性醫院進行。
應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況，平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。
不按時參加體檢、考察者，視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用，由此形成的崗位空缺不再遞補。
（五）公示與聘用
根據筆試、面試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在應縣政府網上公示7個工作日。
公示期滿無異議的，擬聘人選報縣人社局批復；對反映有影響聘用的問題并查實的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，待查清后再決定是否聘用。
用人單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同，為聘用人員辦理聘用、入編手續。聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期考核不合格的或試用期內仍未取得教師資格證書的解除聘用合同，聘用在護理專業教學與實訓崗位的試用期內仍未取得護士執業資格證的解除聘用合同，辦理退編手續。聘用合同期限為5年（5年內不允許調動）。
七、公開招聘組織機構
為了保證公開招聘工作有序公正進行，成立應縣公開招聘教師工作領導組，負責公開招聘教師的資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察等工作的組織實施。
招聘工作領導組下設辦公室，辦公室設在教育局，負責報名、筆試、面試等具體業務工作。
八、嚴肅招聘紀律
(一)招聘工作要嚴格執行法規,嚴明工作職責,嚴肅工作程序,嚴守工作紀律,確保招聘工作公開、公平、公正。
(二)招聘考試要堅持原則,嚴格程序、嚴格執行政策、照章辦事。要加強保密管理,嚴格按照有關規定做好考試中各個環節的工作,建立健全招聘工作的責任追究制度,確保考試安全。
(三)認真貫徹執行人社部《關于印發(人事考試工作人員紀律規定)的通知》(人社部發〔2013〕36號)、《事業單位工作人員處分暫行規定》（人社部規〔2017〕11號）,加強對招聘工作的監督,進一步增強公開招聘工作的公開性和透明度,落實報考者對公開招聘工作的知情權和監督權。
(四)要加強對招聘工作人員的教育和管理,嚴肅考試工作紀律,嚴格按操作規定辦事,嚴格監督檢查,嚴格落實責任制。對違反有關規定和工作要求,給招聘工作造成不良影響的,要依紀依規依法嚴肅處理。按照有關規定,從事招考工作的人員,凡與報考者有需要回避關系的,不得參與筆試、面試、體檢、考察等可能影響招聘結果的工作。違反紀律的,要嚴肅查處。
應縣公開招聘教師工作實行信息公開、過程公開、結果公開，接受社會監督。
本方案未盡事宜由縣招聘教師領導組負責確定。
招聘政策和具體事宜可咨詢應縣公開招聘教師工作領導組辦公室和招聘學校。
政策咨詢電話
應縣教育局：13903495958
應縣第一中學校：1399492660318635998988
應縣職業技術學校：1309768330813097683777
技術咨詢電話:15235100999
監督舉報電話:13303491918
咨詢電話開通時間:招聘期間工作日的工作時間。
特別提醒:希望報考者合理安排自己的報名時間,不要集中到最后兩天上網報名,避免因網絡擁堵而影響報名。
1.應縣2020年公開招聘教師崗位表
2.2020年公開招聘教師專業參照目錄
3.服務基層項目人員審核表
4.考生疫情防控須知
5.考生防疫承諾書
6.應縣2020年公開招聘教師考試考生體溫監測登記表
應縣公開招聘教師工作領導組
2020年8月26日
