2.初審
學(xué)校在報名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報名材料進行資格初審，初審?fù)ㄟ^人員名單將于報名截止后7個工作日內(nèi)在濱州學(xué)院網(wǎng)站人事處頁面公布（http://rsc.bzu.edu.cn）。
初審結(jié)束后，對初審?fù)ㄟ^人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，取消招聘崗位；計劃招聘2人（含）以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。對于不設(shè)面試比例的崗位，按初審?fù)ㄟ^實有人數(shù)組織筆試。取消招聘計劃崗位的應(yīng)聘人員，可在初審結(jié)束后的一個工作日內(nèi)按規(guī)定改報其他符合條件的招聘崗位。
3.打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的人員，于筆試前規(guī)定時間內(nèi)通過報名系統(tǒng)自行打印筆試準(zhǔn)考證（具體時間關(guān)注濱州學(xué)院人事處網(wǎng)站通知公告欄）和《濱州學(xué)院2020年初級崗位公開招聘報名登記表》。
4.資格審查
省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員須如實填寫、提交個人相關(guān)信息資料。進入面試的應(yīng)聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場提交報名材料的原件及復(fù)印件進行資格復(fù)審。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。
（三）考試
考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。
1.筆試
筆試由學(xué)校統(tǒng)一組織，各崗位筆試科目均設(shè)置一科。
教師崗位和教輔崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和高校教師崗位相關(guān)知識（包括教師職業(yè)道德、教育學(xué)和心理學(xué)等）兩部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30％和70％。
輔導(dǎo)員崗位考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識、高校教師崗位相關(guān)知識（包括教師職業(yè)道德、教育學(xué)和心理學(xué)等）和大學(xué)生教育與管理相關(guān)知識三部分，分別占整個試題分?jǐn)?shù)的30%、40%和30%。
筆試總分為100分，為保證新進人員基本素質(zhì)，筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試情況確定。筆試成績在濱州學(xué)院網(wǎng)站人事處頁面公布（http://rsc.bzu.edu.cn）。
筆試時間、地點、準(zhǔn)考證打印及具體考場位置安排等事宜，通過濱州學(xué)院網(wǎng)站人事處頁面另行通知（http://rsc.bzu.edu.cn）。
2.面試
面試人選從達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，根據(jù)招聘崗位和招聘人數(shù)由高分到低分按公布的比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定面試人選；不設(shè)面試比例的崗位，按達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實有人數(shù)確定面試人選。
進入面試的應(yīng)聘人員，須按招聘崗位要求，在規(guī)定時間內(nèi)現(xiàn)場提交報名材料的原件及復(fù)印件進行資格復(fù)審。經(jīng)審查不具備應(yīng)聘條件的，取消面試資格。因自動放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
教師崗位和教輔崗位的面試主要考察應(yīng)聘人員教師職業(yè)道德素養(yǎng)、教學(xué)方法、語言表達能力、專業(yè)基礎(chǔ)理論及知識等方面的素質(zhì)和能力。其中，教師1崗位至教師6崗位、教輔崗位的面試，采取試講、答辯的方式進行，各占面試成績的50%；教師7崗位的面試，采取試講、答辯和專業(yè)技能展示的方式進行，分別占面試成績的50%、30%和20%。
輔導(dǎo)員崗位的面試主要考察應(yīng)聘人員教師職業(yè)道德素養(yǎng)、教學(xué)方法以及從事崗位工作所具備的學(xué)生教育與管理能力、語言表達能力、組織協(xié)調(diào)和應(yīng)急處理等能力，采取試講和答辯的方式進行，各占面試成績的50%。
面試總分為100分，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線為70分，面試成績在本崗位所有人員面試結(jié)束后當(dāng)場公布，達到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進入考察范圍。
面試結(jié)束后，按筆試成績和面試成績各占50%的比例以百分制合成考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。根據(jù)考試總成績，確定進入考察范圍人選。同一招聘崗位應(yīng)聘人員出現(xiàn)總成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定進入考察范圍人選。
面試具體時間、地點及資格復(fù)審等事宜，通過濱州學(xué)院網(wǎng)站人事處頁面另行通知（http://rsc.bzu.edu.cn）。
（四）考察體檢
各招聘崗位根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績，由高分到低分按1:1.5的比例，確定進入考察范圍人選，組織考察。考察根據(jù)崗位條件要求采取個別談話、重點走訪、查閱檔案、網(wǎng)絡(luò)查詢等多種方式進行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實績等方面情況，并對應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實準(zhǔn)確等進行復(fù)審。按照《關(guān)于進一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見》（魯組發(fā)〔2017〕2號），對考察對象的檔案進行嚴(yán)格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內(nèi)容。對檔案存在問題且經(jīng)調(diào)查不能查清落實的，不予辦理聘用手續(xù)。
對考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢范圍人選。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，復(fù)檢只能進行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為放棄。對放棄考察體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
（五）公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，按照相關(guān)規(guī)定進行公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，報省人力資源和社會保障廳辦理備案手續(xù)。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，招聘單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。
五、待遇
按照國家、省市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)校有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：張老師
聯(lián)系電話：0543-3190031
地址：山東省濱州市濱城區(qū)黃河五路391號
郵編：256603
七、其他
未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關(guān)于2020年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》（魯人社發(fā)〔2019〕40號）的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
附件1：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls
濱州學(xué)院
2020年7月28日
