2面試
主要考察應試人員教育教學能力和綜合素質,含試講答辯和專業技能測試。
(1)面試人選
依據應聘者筆試成績從高分到低分排序，按面試人數與各學科擬聘人數3:1的比例確定面試人選。末位出現并列時均進入面試。
(2)面試時間
面試時間為2020年8月9日。具體時間安排在中國北戴河新區網站《通知公告》欄目另行通知。
(3)面試地點
北戴河新區南戴河小學。
(4)面試形式及內容
1)試講答辯：應試人員憑身份證、準考證參加試講。提前1小時抽簽決定試講順序，提前半小時抽取試講題目。應試人員在指定地點備課，備課期間，禁止攜帶任何物品，由招聘小組提供課本參考資料和所需用具。試講答辯不超過10分鐘(幼兒教師6分鐘)，要求有板書,滿分100分，當場公布成績(四舍五入保留兩位小數)。試講內容采用我區現行中小學教材，幼兒使用我區現行幼兒園大班教材。
2)專業技能測試：報考幼兒、音樂、美術、信息技術專業人員須進行專業技能測試，滿分100分。考場準備琴類、播放器，其它考試用具應試者自帶。所有應試人員手機等通訊工具一律不準帶入。
幼兒專業:兒童簡筆畫創作占30分(自備畫筆,10分鐘以內);彈唱(電子琴)占40分(自選,5分鐘以內);舞蹈占30分(自選,5分鐘以內)。
音樂專業：彈唱(電鋼琴)占40分(自選,5分鐘以內);舞蹈占40分(自選,5分鐘以內);其它器樂占20分(自選,5分鐘以內)。
美術專業：命題繪畫占50分(創意速寫,畫筆自備,20分鐘);手工制作占50分(材料自備,現場制作,10分鐘以內)。
信息技術專業：上機操作100分（參考冀教版初中信息技術教材,難度高于教材），考試時間60分鐘。
3.公布成績
2020年8月10日-2020年8月12日在中國北戴河新區網站《通知公告》欄目公布總成績。
(1)語文、數學、道德與法治學科總成績計算方法:
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%
(2)幼兒、音樂、美術、信息技術學科總成績計算方法:
總成績=筆試成績×40%+（面試成績+專業技能成績）×60%
考生按總成績由高到低依次確定名次。如報考人員總成績出現并列，以占總成績比例大項分高者居先。
（四）體檢
依據總成績由高分到低分排序，按擬聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。
體檢時間：2020年8月13日。
體檢由秦皇島北戴河新區教育局組織，北戴河新區人力資源和社會保障局、紀檢監察人員監督，在定點醫院進行。標準參照《河北省申請教師資格人員體檢標準及辦法（試行）》中有關規定執行，費用自理。
凡不符合教師健康標準的一律不予聘用。因體檢不合格出現的缺額,按考試總成績由高到低依次遞補。
（五）政審
2020年8月13日由秦皇島北戴河新區教育局統一組織對擬聘用人員進行政審。凡政審不合格者，一律不予聘用，出現的缺額按考試總成績由高到低依次遞補。
（六）公布擬聘用人員名單
2020年8月15日-2020年8月21日在中國北戴河新區網站《通知公告》欄目公布擬聘用人員名單。
（七）崗位分配
被聘用人員按學校需求進行崗位分配。不服從分配或在規定期限內不報到者視為自動放棄，取消聘用資格，出現的缺額按考試總成績由高到低依次遞補。
四、人員管理和有關待遇
（一）招聘人員實行聘用制管理，簽訂聘用合同。人事檔案由北戴河新區人才交流服務中心辦理人事代理。
（二）招聘人員按文件規定實行試用期制度，試用期為一年。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格者，予以正式聘用；不合格者，解除聘用。
（三）所有聘用人員在所聘用學校至少工作5年。
（四）招聘人員工資福利待遇、住房公積金按照我區在編在崗教師標準執行，社會保險按有關規定辦理，所需經費由新區財政負擔。
五、相關事項
（一）為確保公開、公平、公正,招聘工作全程接受社會各界的監督,并由秦皇島北戴河新區人力資源和社會保障局、紀檢監察部門人員全程參與監督。
（二）相關單位和人員要本著對工作和應試人員負責的態度認真履行職責，應當實行公務回避的，須主動回避。對在報名及資格審查、考試、政審、聘用工作中徇私舞弊、弄虛作假的，一經查實，將嚴肅處理。
（三）資格審核貫穿招聘工作全過程，在任何環節，發現應聘人員不符合招聘條件，弄虛作假的，取消應聘資格，問題嚴重的要追究責任。
（四）報考人員按招聘條件只能報考一個崗位，不得重復報名。凡在規定時間內未領取《準考證》、未按時參加筆試、面試、體檢和政審的報考人員，視為自動放棄。
（五）視疫情發展和防控要求，簡章內容有調整的以最新通知為準。未盡事宜由秦皇島北戴河新區社會發展局負責解釋。
詳情請登錄中國北戴河新區網站（www.bdhxq.gov.cn）《通知公告》欄目查閱。聯系電話：0335-3595567。
附件1：秦皇島北戴河新區2020年中小學及幼兒教師招聘報名表.docx
秦皇島北戴河新區社會發展局
2020年7月20日
