（二）網上測試
測試形式全程網上進行，不設開考比例，測試形式采取首輪面試+心理測試+面試復試三次網上測試方式進行。不設開考比例，面試具體時間及要求在長春新區人才就業網公布，招聘單位不再另行通知。
1.首輪面試。首輪面試采取遠程視頻網上自述、答辯與才藝展示方式進行，時間總計為5分鐘。
2.心理測試。首輪面試按照從高分到低分以擬聘崗位1:3比例確定參加心理測試人選，1:3比例內成績相同或不足1:3比例的按照實際人數確定。采取固定時間段、統一組織限時網上進行，考生的心理品質測評結果不記入總成績，通過專業機構認定綜合心理素質達到合格標準的，進入面試復試環節，對于不能如期交卷、心理測試綜合素質未達到合格標準的不能參加面試復試。
3.面試復試采取以隨機抽題說課與答辯的形式進行，說課與答辯總時間為7分鐘。說課主要考察應聘者對教材的理解、學情的認識、教法的運用及課堂教學的把控等。
4.校醫與財會崗位。報考校醫與財會崗位的考生只參加心理測試+面試測試。心理測試合格后進入面試，面試采取自述、答辯形式進行。
5.擬聘人選確定。依據第二輪面試成績由高分到低分進行排序，按照招聘崗位擬聘人數1:1比例確定。確定擬聘人選時，如出現放棄或有現場驗資、政審、體檢等不合格的情況，由新區相關部門審核，按成績從高分到低分依次安排補錄人選。
四、資格審查
本次招聘教師在試用期內均為資格審查時段，如果考生學歷、資格、政審、體檢等與所招聘崗位不符，學校有權單方解除勞動合同，考生所提供的材料有造假情況，學校可隨時解除勞動合同。
1.考生完成網上報名后，工作人員將進行在線資格審核，考生可在長春新區人才就業網“會員中心—我的消息”中查看審核結果，初審合格者可參加首輪面試。
2.資格復審。面試復試結束后，對擬聘人員進行現資格復審。統一指定地點、時間，核驗學歷、資歷等原件，復印件留存備檔，對于資格復審不合格的，將取消擬聘資格，按面試成績依次遞補。
3.體檢與政審。體檢工作在指定醫院進行，體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格的，擬聘用人員需提供本人檔案、戶口所在地派出所出具的無前科劣跡證明，體檢、政審有一項不合格的，取消擬聘人選資格，并按面試成績依次遞補。考生在體檢、政審過程中弄虛作假，隱瞞重要病史或違法違紀情況導致體檢、政審結果不實的，取消聘用資格。
五、教師管理與待遇
（一）教師管理
對本次招聘的教師、校醫、財會實行勞動合同制管理，合同期一般不低于三年，試用期三個月，包含在合同期內。試用期滿后經學校考核合格的教師報新區人社局、教育局備案，考核不合格的教師不予聘用。
（二）工資待遇
招聘教師從報到之日起參照事業單位在編教師工資標準和管理辦法計發勞動報酬，校醫、財會按相關事業單位工資標準計發勞動報酬，建立正常晉升機制，按國家規定繳納“五險一金”。
六、信息發布及政策咨詢
（一）本次招聘公告的發布報紙為：《長春晚報》。
（二）本次招聘公告的發布網站為：長春新區政務網（www.ccxq.gov.cn），長春新區人才就業網（rcjy.ccxq.gov.cn），請考生及時在長春新區人才就業網，關注后續相關信息。
（三）本次報名考試不收取任何費用，不舉辦任何培訓輔導班，不發放任何資料。
招聘政策咨詢電話：0431-82538547
監督舉報電話：0431-80765329
長春新區人力資源和社會保障局
長春新區教育局
2020年7月20日
