（2）面試要求
①考生必須攜帶相關申報材料，按照規定時間到達考點參加面試，材料缺失或遲到30分鐘以上者以棄權對待，取消面試資格。
②面試成績滿分100分，面試分數不及格（低于60分）者，不予聘用。
③應聘人員除遵守考場紀律要求外，面試入場前，進行體溫測量并登記“防疫行程卡”查詢近14天行程。考生面試前14天內無外省旅居史的，須提供“健康通行碼”綠碼。如面試前14天內有外省旅居史的，還須提供面試前3天內本人新冠核酸陰性檢測報告。全程佩戴醫用口罩，如非需要，中途不得摘掉口罩。
3、體檢與考察
按照面試成績由高分至低分根據招聘計劃1:1比例確定體檢人員，如果最后一名出現成績并列時，由縣招聘領導小組組織復試確定體檢人員。體檢標準參照考錄公務員體檢標準進行。對體檢合格者，進行組織考察。
4、崗位選擇與公示
對經體檢、考察合格的人員，按成績由高到低順序選擇崗位，崗位選擇現場簽字確認。每名考生只能選擇一次崗位。崗位選擇時，如有考生放棄，則按成績依次遞補。崗位選擇后確定的擬聘用人員，面向社會公示七天，在遼陽縣政府網站進行公布。如果發現有不符合招聘條件者，取消其被聘用資格。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
五、管理及待遇
1、聘用人員采取聘用合同制管理。實行試用期制度，試用期2個月（未取得相應教師資格先上崗的高校畢業生試用期1年），由縣教育局負責組織崗前培訓，試用期滿合格人員，按照有關規定，由用人單位同其簽定聘用合同（含試用期）。未在規定時間內與用人單位簽訂聘用合同、辦理相關手續的，視為自動放棄聘用，取消聘用資格，將按成績依次遞補（對遞補者再次進行公示）。
首次合同期為1年。合同期滿根據工作需要、經考核合格可以續聘，不合格者不再續聘，自主擇業。未取得相應教師資格先上崗的高校畢業生在試用期內未取得相應資格的，將依法解除聘用合同。
2、待遇：試用期工資每月1600元。試用期滿后，工資每月為2100元（每月基本工資為1500元、享受幼兒教育教師津貼600元)。并為聘用人員辦理養老、醫療、工傷、生育、失業保險（繳費按規定由單位和個人各自承擔）。
六、本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。
七、招聘公告和擬聘用人員將在遼陽縣政府網站公布。
八、招聘期間考生務必保持報名時所填報的通訊工具暢通，因所留通訊方式不暢所致后果，由應聘人員自負。
九、咨詢電話
遼陽縣教育局:0419-7575915
遼陽縣人社局:0419-7777132
附件1：2020年遼陽縣公開招聘公辦幼兒園幼兒教師崗位需求表.xlsx
附件2：2020年遼陽縣公開招聘公辦幼兒園幼兒教師報名資格審查表.doc
遼陽縣人力資源和社會保障局
遼陽縣教育局
2020年7月17日
