（七）簽訂聘用協議書：面試成績達75分及以上者，得分最高的確定為簽約對象，由施甸縣人力資源和社會保障局、施甸縣教育體育局、施甸縣第一完全中學、施甸縣職業高級中學與被簽約對象現場簽訂聘用協議書。
（八）資格復審：由施甸縣人力資源和社會保障局負責，具體時間待定。
（九）體檢：由施甸縣教育體育局負責，具體時間待定。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢對象對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定上一級醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。體檢不合格者，不予聘用，其空出崗位不進行遞補。不按通知參加體檢或拒絕體檢的，視為自動放棄聘用資格，其空出的崗位不進行遞補。
（十）考察：由施甸縣教育體育局負責，具體時間待定。
（十一）公示：擬招聘人員名單將通過施甸縣人民政府門戶網站公示，公示期不少于7個工作日。
（十二）公示無異議的，經招聘工作領導小組審核同意，并報市人社局核準后，由施甸縣第一完全中學、施甸縣職業高級中學與擬聘人員簽訂聘用合同。聘用后待遇按國家關于事業單位新招聘人員的相關政策執行。
六、紀律和要求
（一）對違反紀律和弄虛作假的考生，取消招聘資格。
（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的，實行回避。
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。
（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督。
七、其他事項
（一）應聘者必須在規定時間內參加報名和面試，不按時參加或無法聯系者按自動棄權處理。
（三）應聘者必須如實填寫各項表格，不得缺項，不得涂改。若在報名、考試、體檢過程中出現舞弊的考生一律取消招聘資格。
（四）簽約對象與用人單位簽訂就業協議書，與施甸縣人力資源和社會保障局簽訂就業補充協議書。簽約后，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，其崗位不進行遞補。
（五）聘用人員按有關規定實行試用期制度，試用期12個月，試用期滿考核不合格的取消聘用資格。
（六）招聘中如遇其他未盡事宜，由招聘工作領導小組依法依規研究決定。
八、防疫要求。
（一）面試人員進入面試現場前，需配合進行體溫測量，并出示“疫情防控行程卡（短信或行程卡、24小時內行程卡截圖均可）”和“云南健康碼”登記記錄（24小時內截圖即可）。
（二）體溫正常，且“云南健康碼”為綠碼人員，可正常參加面試。
（三）如14天內有高、中風險地區旅居史的人員，以及云南健康碼掃碼為黃碼人員需持有效的核酸檢測陰性證明方可參加面試。
（四）“云南健康碼”為紅碼人員，按規定進行隔離觀察，不得參加面試。
（五）一個月內有境外旅居史的人員，需如實提交隔離醫學觀察證明，并持考試前7天內有效的核酸檢測陰性證明方可面試。
（六）如面試當天有發熱（＞37.3℃）、或有呼吸道等相關癥狀的人員，應及時到定點醫院發熱門診就診。如報考人員堅持參加面試，屆時單獨進行安排，并于面試結束后及時到定點醫院發熱門診就診。
（七）進入學校后需全程佩戴口罩。
中國共產黨施甸縣委員會機構編制委員會辦公室
施甸縣人力資源和社會保障局施甸縣教育體育局
2020年7月8日
