(7)年齡須放寬的提供中級及以上專業技術職稱證書或從教工作經歷證明；
(8)資陽區外在編教師(含特崗教師)須提供縣級教育行政部門出具的同意報考證明(附件4)。
4.報考注意事項。每個報考者限報一個職位，報考者提供的聯系電話應準確無誤并及時接聽，確保能夠及時聯系；報考者因提供錯誤聯系信息或無法及時聯系造成的后果由報考者本人承擔；各學科職位報考人數與該學科招聘人數的比例原則上不低于3:1，如果相應學科確實難以形成競爭職位比例，經招聘領導小組研究決定，可調整至2:1，低于該比例時，調整或核減該學科招聘計劃。
(二)筆試
公開招聘考試采取筆試、試教的方式進行。筆試、試教成績均按百分制計算。筆試、試教、綜合成績均保留小數點后兩位。綜合成績=筆試成績×50%+試教成績×50%。
1.筆試內容。
所報學科專業知識約占70%，教育學、心理學知識各約占15%。
2.筆試時間和地點。
筆試時間及地點：以準考證為準。
請考生本人于2020年7月16日--2020年7月17日(上午8:30-12:00，下午2:30-6:00)持身份證到益陽市資陽區教育局人事股領取準考證。
報考者憑本人報名所用身份證和準考證（兩證缺一不可）參加筆試。
(三)試教
根據筆試成績由高分到低分按各職位招聘人數1:2的比例確定試教入圍名單。
1.試教時間和地點。
試教時間、地點另行通知。
2.試教內容及要求。
試教內容：對應科目的資陽區小學和幼兒園現行教材內容(報考幼師的應聘者須進行技能測試)。
試教時量：備課時間30分鐘,上課時間10分鐘(幼師另加5分鐘技能測試)。
參加試教人員須持本人正式有效身份證和筆試準考證參加試教。
應聘人員試教綜合成績(幼師試教綜合成績上課部分占70%，技能測試占30%)不得低于70分。
(四)體檢
按綜合成績由高分到低分等額確定體檢對象，如綜合成績相同，筆試成績高者優先；筆試成績仍相同的，學科專業知識成績高者優先；學科專業知識仍相同的,經招聘工作領導小組研究確定。體檢標準和有關要求參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。不能按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄，凡在體檢中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的報考者，取消體檢資格。體檢后，由體檢醫院作出是否合格的結論。因考生自動放棄體檢或體檢不合格等情況造成崗位空缺，則從報考同一層次學科人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
體檢時間、地點另行通知，體檢費用由個人承擔。
(五)考察
經體檢合格的應聘人員進入考察程序，考察內容主要審查人事檔案，對應聘人員資格條件進行復查，并考察其政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)等情況。
(六)公示
考察結束后，確定擬聘用人員名單并予以公示，公示時間為7天。
擬聘用人員名單公示期滿后出現職位空缺的不再遞補。
四、自主選崗與聘用管理
1.自主選崗。經公示無異議的擬聘用人員，按同層次學科擬聘用人員的綜合成績由高分到低分(同體檢)依次自主選擇學校。
2.聘用管理。自主選崗結束后，按事業單位人事管理有關規定填寫《湖南省事業單位聘用人員登記表》、簽訂聘用合同，被聘用的人員在資陽區最低服務年限為5年(含試用期一年)；此次聘用到城區學校的人員到農村學校支教年限依據《關于印發<關于全面深化新時代教師隊伍建設改革的實施辦法>的通知(益資發〔2019〕8號)文件執行；幼兒園教師須在資陽區從事幼教工作8年以上，方可申請從事其他教育教學工作；未取得教師資格證的畢業生須在試用期內取得相應層次及以上的教師資格證書，否則不予聘用，終止聘用協議。
五、招聘紀律與監督
為維護招聘工作的公正性、嚴肅性、客觀性，對違反公開招聘紀律的工作人員和應聘人員，視其情節輕重，按照有關規定進行處理，并追究相關責任。
本次招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，益陽市資陽區紀委監委進行全程監督，并接受社會各界的監督。監督電話：0737—3333590。
未盡事宜由資陽區2020年資陽區教師招聘領導小組負責解釋。
益陽市資陽區人力資源和社會保障局
中共益陽市資陽區委機構編制委員會辦公室
益陽市資陽區教育局
2020年7月2日
附件：
附件1：2020年資陽區公開招聘小學教師、幼兒園教師職位及條件一覽表.xls
