招聘信息主要通過以下渠道公布：
1.蚌埠第一實驗學校官網及微信公眾號；
2.蚌埠市人力資源和社會保障局、蚌埠市教育局、蚌埠市蚌山區人民政府官網及微信公眾號、教育局微博；
3.有關高校網站及微信公眾號。
(二）受理報名與審查應聘人員資格條件
1.報名
報考人員登陸蚌埠市勞動保障事務服務中心網上報名系統（http://bbldbz.pinge360.com）報名。報名時間為：6月26日9:00--6月30日16:00，逾期不再報名。
每位報考人員限報1個崗位，所填信息應當真實、準確、完整。
因疫情防控需要，報考人員報名前，應通過“皖事通”APP實名申領“安康碼”。認真閱讀《考試期間疫情防控須知》，并簽署“誠信承諾書”。
2.資格審查
時間：7月2日-3日（上午8:30-11:30，下午14:30-17:30）
地點：蚌埠市人力資源產業園3號樓考試基地1樓
資格審查材料提交的材料：個人求職簡歷、在校獲獎情況和近三年學習成績單，以及本人有效居民身份證、學生證、教師資格證（中小學教師資格考試合格證明）、畢業生求職推薦表等材料，以上所有證件均要求原件；本人近期正面免冠同版小二寸彩色照片2張。
7月4日在蚌山區人民政府網公布審查合格人員名單及面試通知。
(三）組織面試
面試的組織按照蚌埠市《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發[2019]29號）的文件要求進行。
報考同一崗位的人員，確認報考人數與崗位招聘計劃數的比例不得低于2:1，不足規定開考比例的，取消或相應核減該崗位招聘計劃數。若其他崗位報考人數超過2：1，經市事業單位人事綜合管理部門同意，可將核減的崗位招聘計劃數增加至其他崗位。
1.面試時間及地點
面試時間:7月5日，詳見蚌山區人民政府網通知公告欄（http://www.bengshan.gov.cn/ywdt/tzgg/index.html）。
地點：蚌埠第一實驗學校初中部（體育路299號）
2.面試形式
面試采取試講（無生上課）和答辯的形式，面試時間為15分鐘。面試總分為100分，設最低分數線為70分，未達到最低分數線的，取消進入下一個環節資格。面試分數當場公布。
待全部面試結束后，在紀檢部門監督下匯總面試分數，根據應聘人員面試成績，按照與公布的崗位招聘計劃數1:1比例，從高分到低分依次等額確定招聘入圍人員名單，入圍人員于一周內簽訂就業協議（具體時間地點另行通知）。
招聘入圍人員進入體檢和考察環節。體檢、考察合格人選出現缺額的，按照規定程序和時限，在同崗位報考人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。如遇同一招聘崗位面試成績名次并列的，以個人考察結果優者優先簽約。擬聘用人員名單公示結束，不再遞補。
(四）體檢和考察
1.體檢工作參照省人力資源和社會保障廳、省衛生和計劃生育委員會、省公務員局《轉發人力資源和社會保障部國家衛生計生委國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發〔2017〕10號）和按照省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛生廳《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定執行。體檢費用由報考人員自理。
2.考察主要對應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、工作實績（學業成績）以及遵守國家法律法規等情況進行全面考核。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察環節不予合格。
(五）公示和聘用
體檢和考察合格的擬聘用人員名單，在蚌埠市蚌山區人民政府網上公示7天。對公示無異議人員，確定為聘用人員，待應聘人員2020年7月31日前取得學歷和學位證書后履行入編手續（事業編制）。
新進人員按照《事業單位人事管理條例》規定，簽訂事業單位聘用合同，確立人事關系。聘用人員待遇按有關規定執行，聘用人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、工作紀律
按照蚌埠市《關于規范我市事業單位公開招聘高層次人才、緊缺專業人才工作的通知》（蚌人社發〔2019〕29號）的文件要求，對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。
咨詢電話：0552-2043608（蚌埠市蚌山區教育體育局人事科）
0552-2890213（蚌埠第一實驗學校）
監督電話：0552-3137132（區人力資源社會保障局）
0552-2042191（區紀委監委信訪室）
0552-3137163（區紀委監委黨風室）
附件：
蚌埠市蚌山區教育體育局
2020年6月19日
