報考人員現場填寫《2020年鹿邑縣公開招聘高中教師報名登記表》（見附件2），所報崗位必須與所學專業一致。每名報考人員只能選擇一個崗位報名。
報名人數與招聘崗位數的比例不得低于3︰1，報名人數達不到規定比例的，相應核減崗位職數。
（三）資格審查
資格審查由專人負責，審查通過的須經審查人簽名確認。
資格審查貫穿招聘全過程，報考人員必須保證其提供材料的真實性，凡弄虛作假者，一經發現立即取消招聘資格，由此產生的一切后果和損失由個人承擔。
五、考試
(一)筆試
筆試內容為高考模擬試題，體育、舞蹈特殊學科筆試內容為專業知識，總分為100分。
考試時間：另行通知,請保持預留手機號碼通信暢通，因通信不暢導致與考生無法取得聯系后果自負。
（二）面試
面試工作由縣教育體育局組織實施。
1、面試對象的確定。根據筆試成績從高分到低分按招聘計劃1：1.5比例確定面試對象。
2、面試內容：我縣高中學�，F行教材，滿分100分。
考試總成績=筆試成績×50％+面試（講課）成績×50％。
研究生面試成績為總成績。
總成績相同時，以筆試成績從高到低最終確定進入體檢人員。
面試全程錄音錄像，整場面試結束現場公布面試成績，并及時在網上對社會發布。
六、體檢
根據考試總成績，按照從高分到低分1：1的比例確定體檢名單，到指定的縣級以上綜合醫院進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》。體檢不合格的，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。
七、考察
根據體檢結果，按1：1比例確定參加考核對象。
考察工作要按照德才兼備的標準和擬聘崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、現實表現以及需要回避等情況。根據考核結果，對考生的報名資格進行再次確認�？疾觳缓细裾�，取消其聘用資格，考察不合格不再遞補。
八、確定擬聘用人員并公示
根據考試、體檢、考核結果，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鹿邑縣人民政府網進行公示，公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關聘用手續。
（一）所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，試用期為一年，最低服務年限為五年，試用期包括在服務年限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用，納入縣教育全供事業編制。
（二）聘用人員必須在我縣服務期滿五年后方可參加公務員、事業單位招錄考試或調離我縣或離職進修學習，不能以對調、辭職等形式調離現聘工作崗位。
九、招聘紀律
招聘工作嚴格遵循公開、平等、競爭、擇優的原則進行，全程接受紀檢監察機關及社會各界的監督。
堅決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良行為。如有違紀情況發生，對考生取消聘用資格，5年內不得再參加此類考試，對違紀的相關工作人員給予紀律處分。
報名及咨詢電話：0394-7288996
聯系人：常老師13592257569
監督電話：0394-7211889
附件2 2020年鹿邑縣公開招聘高中教師報名登記表.xlsx
鹿邑縣事業單位公開招聘工作
領導小組
2020年6月15日
