招聘學科的崗位數(shù)與該學科符合報考條件的人數(shù)的比例不低于1：3，未達到1：3比例的，則相應減少或取消該招聘崗位。鑒于當前新冠肺炎疫情形式，為了方便全國各地應聘者，筆試采取網絡筆試的方式進行。筆試內容：語、數(shù)、英、政、史、地、物、生等8個學科為高考模擬題和教育學、心理學公共基礎知識，體、音、美、信息等4個學科為才藝展示，總分100分。網絡筆試考務工作委托智聯(lián)招聘網組織，時間及要求見后續(xù)通知、公告。筆試合格分數(shù)線為60分，按合格分數(shù)線及以上的筆試成績從高到低確定各學科入圍面試人員。學科招聘崗位數(shù)（如有減少則為減少后的崗位數(shù)）與該學科入圍面試人數(shù)的比例為1:3。如筆試成績并列導致超過1:3比例的，并列人員一并入圍面試。如有放棄面試資格的，則按該學科合格分數(shù)線及以上的筆試成績從高到低依次等額遞補入圍面試人員。如沒有符合條件的遞補人員，則相應減少或取消該學科招聘崗位。
2.面試。
面試采用試講、答辯等方式，主要考察應聘者的語言表達能力、教材解讀能力、課堂組織教學能力等。面試成績滿分100分，合格分數(shù)線為60分，合格分數(shù)線以下的人員不能進入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。鑒于當前新冠肺炎疫情形勢，為了方便全國各地應聘者，采取網絡面試的方式進行。網絡面試依托釘釘軟件實施，具體時間、要求見后續(xù)公告及通知。
筆試、面試結束后，按照合格分數(shù)線及以上的綜合成績從高到低確定各學科入圍體檢人員。綜合成績=筆試成績的60%+面試成績的40%。綜合成績的合格分數(shù)線為60分，60分以下的不能進入體檢及后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。各學科入圍體檢人員與招聘崗位數(shù)（如有再次減少則為再次減少后的崗位數(shù)）的比例為1:1。如綜合成績同分并列導致超過1：1比例的，則筆試成績高的入圍體檢；筆試、面試成績均相同的，則加試一場面試，加試成績高的入圍體檢。因放棄入圍體檢資格導致的剩余崗位，則按照該學科合格分數(shù)線及以上的綜合成績從高到低依次等額遞補。遞補人員中出現(xiàn)同類同分情況的，遵照前面的規(guī)則執(zhí)行。如沒有符合條件的遞補人員，則相應減少或取消該招聘崗位。
（四）資格復審。
入圍體檢人員（含遞補入圍體檢人員）須在西南大學基礎教育集團組織的崗前培訓時現(xiàn)場提交資格復審及后續(xù)聘用所需材料。證件原件當場退回，復印件存檔。材料清單如下：
1.有效居民身份證原件及1份復印件；
2.提供學歷、學位證書原件及1份復印件（應屆畢業(yè)生如未取得學歷學位證書，須提供就讀學校出具的學歷學位證明書、學業(yè)成績單原件及各1份復印件）；
3.近期1寸免冠彩色半身照4張；
4.教師資格證或教師資格考試合格的相關證明原件及各1份復印件，還未參加教師資格考試的應聘者可不提供;
5.提供能反映個人能力的資格證書、個人榮譽、社會實踐經驗、工作經歷等相關材料掃描件；
6.提供《西南大學東方實驗中學2020年公開招聘教師報名表》1份（本人簽名處必須是親自手寫的簽名）；
7.個人1寸證件照4張，在背面用圓珠筆寫明“應聘學科崗位、姓名”等信息，注意背面字跡不要涂抹不清。
上述七項材料審查完畢后，請將復印件、照片用檔案袋裝好，并在袋面上寫明學科崗位及姓名。
（五）體檢。
入圍體檢人員可在居住地縣級（或二甲）或以上綜合醫(yī)院就近體檢，體檢費由入圍體檢人員自行承擔。體檢標準參照《<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》（人社部發(fā)〔2016〕140號）標準執(zhí)行（體檢表見附件3）。體檢不合格者不予聘用。
（六）考察。
對入圍體檢人員進行考察，考察主要對個人的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績以及遵紀守法等情況進行調查了解。被考察對象須提交相關證明材料，應屆畢業(yè)生由所在學校出具思想政治表現(xiàn)鑒定意見，往屆畢業(yè)生的思想政治表現(xiàn)證明由所在單位或居住所在的村（居）委會出具。未能按時提供考察材料、考察不合格或放棄考察資格的應聘者不予聘用，按該崗位合格分數(shù)線及以上的綜合成績從高分到低分依次等額遞補。如沒有符合條件的遞補人員，則相應減少或取消該招聘崗位。體檢、考察合格的畢業(yè)生，東方實驗中學通知其簽訂三方就業(yè)協(xié)議書（往屆畢業(yè)生如有協(xié)議書的，也要簽訂）。
（七）公示。
西南大學基礎教育集團根據(jù)綜合成績、資格復審、體檢、考察等情況確定擬聘用人員名單，并在西南大學基礎教育集團和東方市人民政府官方網站公示不少于7個工作日。
（八）聘用。
公示期間，對反映公示的擬聘用人員有影響聘用問題的，查有實據(jù)的，不予聘用；經調查不存在問題的，應予核準。經核準、公示期滿沒有反映問題、崗前培訓合格的擬聘用人員，報經東方市人民政府審定同意后辦理聘用手續(xù)。聘用人員在辦理聘用手續(xù)時，應在規(guī)定時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或與原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。
三、聘用人員的管理和待遇
（一）聘用人員管理。
與聘用人員簽訂不少于5年的聘用合同（其中試用期為1年），聘用人員試用期滿考核合格的，予以正式聘用，繼續(xù)履行聘用合同；考核不合格的，取消聘用，解除勞動合同。聘用人員服務期不滿5年（含試用期）主動要求解除或終止合同（如自行要求調離、辭職、離職、解聘等）的，服務每少1年，須按每年人民幣1萬元計算付違約金。
（二）聘用人員待遇。
聘用人員為全額事業(yè)編制人員，工資按照當?shù)赜嘘P政策發(fā)放。東方實驗中學在編教師另外享受學年績效考核工資，學年末考核，優(yōu)秀等次5-6萬元，稱職等次3-4萬元（不與東方市機關事業(yè)單位年度考核績效工資同時享受）。鼓勵國家公費師范生報考東方實驗中學，國家公費師范生一經錄用，海南籍的每人獎勵5萬元，非海南籍的獎勵金額另行商定。東方實驗中學為每位教師提供單人間、免房租、基本生活設施較齊全的周轉宿舍居住。凡符合人才引進條件的，碩士生享受7.2萬元的購房補貼，本科生享受5.4萬元的購房補貼，具體補貼辦法按《東方市引進人才住房保障實施細則（暫行）》（東辦發(fā)〔2019〕2號）執(zhí)行。符合東方市申購保障性住房（安居型商品房）條件的東方實驗中學在編教師，享受優(yōu)先安排購買此類住房的權利。
四、咨詢電話及報名二維碼
聯(lián)系人：王老師，聯(lián)系電話:023-68251794
五、本公告由西南大學基礎教育集團負責解釋
附件：
1.西南大學東方實驗中學2020年公開招聘教師崗位計劃表.xlsx
西南大學基礎教育集團
2020年6月8日
