農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障的城鎮家庭人員報考，可免繳報名考務費。辦理免繳報名考務費需提交以下材料：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件）；享受國家最低生活保障城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證明（原件）。所需提供的證明材料于6月23日18：00前提交到禹州市教育體育局（禹州市禹王大道111號）115房間核實確認。
（三）加分政策
根據國家、省和許昌市有關規定，參加國家志愿服務西部計劃、河南省志愿服務貧困縣計劃、禹州市招募的“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生（享受安置政策的除外）和從禹州市入伍或入學前戶籍在禹州的退役大學生士兵，筆試成績總分加10分。符合多個加分條件的，最多加10分。擬享受加分政策的報考者，于6月23日17：00前將身份證、網上繳費成功后打印的報名表及有關證書（志愿服務項目人員需提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書）原件和復印件提交到禹州市教育體育局（禹州市禹王大道111號）115房間，逾期將不再受理。
本次報名資格審查工作貫穿于公開招聘工作的全過程。
報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
（四）考試
1.筆試
（1）筆試科目為《教育基本理論》、《專業知識》兩科，滿分分別為100分。
《專業知識》內容為各報考專業所需的專業知識（具體內容見招聘計劃附件）。
（2）筆試時間視疫情防控形勢另行通知，最終以《筆試準考證》為準。
（3）筆試成績計算方法：
筆試成績=教育基本理論成績×50%+專業知識成績×50%
筆試成績可通過禹州市人民政府網站進行查詢。
2.面試資格確認
根據筆試成績，按3:1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試有一門零分、缺考或違紀的，不得進入面試環節；筆試總成績低于40分的，不得進入面試環節。
參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業證、筆試準考證等原件及復印件進行面試資格確認，其中：研究生學歷的人員需提供研究生畢業證、學位證原件及復印件，全日制普通高等院校本科畢業證原件及復印件；要求具有相應教師資格證的崗位，擇業期內未落實工作單位高校畢業生可暫不提供教師資格證，其他考生均應同時提供教師資格證書原件及復印件；擇業期內未落實工作單位高校畢業生，需提供就業報到證原件及復印件；在職人員需同時出具本單位同意報考證明；按照報考崗位要求需提供的其他證明、證書等原件及復印件。留學回國人員同時提交我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。面試資格確認的時間、地點在禹州市人民政府網站、禹州人社微信平臺、禹州教育微信平臺發布。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。
面試資格確認時，對報考者本人及有關證書進行核對。凡有關材料信息不實的，取消其參加面試資格。面試空缺人數從高分到低分依次遞補。
3.面試
面試考官由異地專業技術人員組成，分若干面試組，每個面試小組由7名考官組成（其中設主考官1名）。
面試時間視疫情防控形勢另行通知，最終以《面試通知書》為準。
面試采取試講的方式進行，滿分為100分。擬聘崗位數與參加面試人數相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環節。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環節人員；如面試成績也相同，按筆試專業知識成績從高分到低分等額確定進入下一環節人員；如筆試專業知識成績也相同，則現場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環節人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構辦考試輔導培訓班。
（五）體檢和考察
在報考同一崗位人員中，根據考試總成績，從高分到低分等額確定體檢人員（懷孕考生需提供合法婚姻和懷孕證明）。體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執行。體檢環節因體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現崗位空缺的，可在同崗位應聘人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對考察對象資格條件進行復查。
考察環節因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
（六）公示及聘用
根據考察結果確定擬聘用人員，經人社部門審核后，在禹州市人民政府網站、禹州人社微信平臺、禹州教育微信平臺公示擬聘用人員名單。公示期7個工作日，公示期滿無異議后，按照規定程序和管理權限辦理聘用、入編等相關手續。
報考鄉鎮中小學崗位的人員，聘用后，在聘用轄區內須服從組織統一調配。新聘用人員在接到聘用通知后，必須在一個月內辦理有關手續，到用人單位報到。對無正當理由逾期不辦理手續的，取消其聘用資格。對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同。
新聘用人員試用期1年。對擇業期內未落實工作單位高校畢業生，根據崗位要求，試用期內未取得相應教師資格證（與報考崗位同學段同專業的教師資格證書）的，依法解除聘用合同，取消聘用資格。
新聘用人員試用期滿由用人單位進行綜合考察，考核合格的按管理權限和有關規定辦理崗位聘用手續；考核不合格的，經主管部門審核同意并向審批機關備案后，用人單位可取消其聘用資格。
新聘用人員最低服務期限為3年（含試用期），在服務期內須遵守《禹州市教職工管理辦法》。
六、信息發布
禹州市人民政府網站、禹州人社微信平臺和禹州教育微信平臺為本次公開招聘工作的專用網站及微信平臺，有關招聘的信息及相關事項，均通過上述網站及微信平臺進行發布，請報名人員及時關注發布的招聘工作事宜，否則責任自負。
本次公開招聘工作由禹州市紀委監察委派駐第十一紀檢監察組全程監督。
咨詢電話：0374-8880097 8880087
監督、舉報電話：0374-8880095
中共禹州市委機構編制委員會辦公室
禹州市人力資源和社會保障局
禹州市教育體育局
2020年6月5日
