筆試科目為教育學與教學法基礎知識、教育心理學與德育工作基礎知識（兩科合1卷），總分為100分。筆試方式為閉卷考試。筆試成績僅作為進入面試的篩選條件，不計入總成績。招聘考試成績以面試成績為準。
3.筆試成績
筆試成績和面試考生名單在筆試當天下午現場公布，考生可到考點查看。
（二）面試
1.面試考生名單
縣城學校和需要增加筆試篩選環節的鄉村學校崗位將根據報考人員的筆試成績從高到低的排序按1：3的比例確定面試考生名單，入圍最后一名筆試成績并列者同時參加面試。報考鄉村學校崗位且招聘人數與資格審核合格人數比例不超過1:10的考生，直接確定為該崗位面試考生名單。
2.面試方式:試講。
3.面試需帶證件：身份證、準考證。
4.面試教材：由招聘工作組提供，考生不須攜帶。
5.面試成績
面試成績總分為100分，面試成績未達到60分的人員不得確定為聘用人選。面試時崗位招聘計劃數與實際參加面試人數達不到1：3比例的，該崗位考生的面試成績必須達到70分方可進入下一程序。面試成績在每個崗位所有考生面試完成后現場公布。
五、聘用
（一）擬聘人員
招聘單位根據計劃招聘人數與擬聘人員1:1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的排序確定考察、體檢入圍人選；面試成績相同時，筆試成績高者優先，筆試成績相同或沒有筆試環節的另外加試。
（二）考察、體檢
1.考察：招聘單位負責考察、體檢入圍人選的考核工作，考核按德才兼備標準和擬聘崗位要求，采取多種形式，全面、客觀、公正地了解考核對象的政治思想素質、道德品質修養、遵紀守法情況、業務能力、工作實績、崗位匹配度等，查看考核對象證件原件，再次核實其報考資格。
2.體檢：體檢參照公務員錄用體檢標準執行。擬聘人員如對體檢結論有疑問，可以提出復檢要求，復檢要求應在接到體檢結論通知之日起7日內提出。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢為準。
3.考察、體檢不合格或自愿放棄的，將從同一崗位面試成績合格的報考人員中從高分到低分的排序依次遞補。
（三）公示、聘用
考察、體檢合格，經公示無異議或有異議經核實不影響聘用的，招聘單位與擬聘人員簽訂《事業單位人員聘用合同書》，約定試用期為1年，在本單位最低服務年限為5年，按有關規定辦理聘用、入編等手續。未取得教師資格的高校畢業生，在試用期內必須考取招聘崗位所要求的教師資格證書，否則試用期滿后解除聘用合同。
六、招聘組織
本次招聘在北海市事業單位人事綜合管理部門、教育部門的統籌、指導、協調和監督下，由合浦縣教育局、合浦縣人力資源和社會保障局共同組織。
七、補充招聘
經以上程序招聘后，如出現崗位空缺，將另外組織工作組赴廣西區內相關高校或在合浦縣內通過專場招聘會的形式繼續進行補充招聘，請考生持續關注北海人才網上公布的相關信息。
八、其他事宜
1.本次招聘相關信息以北海人才網（http://www.bhrc.cn/）發布的為準，不對其他媒體轉載信息的準確性負責。
2.應聘者應聘時產生的個人交通費、食宿費等自行負擔。
本公告由合浦縣教育局負責解釋，在招聘過程中如遇到本公告未盡事項，以合浦縣教育局的解釋為準。
聯系人：許老師，聯系電話：0779－7293406、15807790996
合浦縣教育局合浦縣人力資源和社會保障局
2020年6月1日
