（三）筆試
1.筆試組織。經北湖區委新冠肺炎疫情應急處置指揮部同意后，由區教育局統一組織實施（僅報考郴州市三中招聘崗位的免筆試）。
2.筆試科目。招聘筆試采用閉卷考試形式。筆試科目為教育基礎知識和學科專業知識（一套試卷）。筆試成績按百分制計分，其中教育基礎知識占40%，學科專業知識占60%。
3.筆試時間。2020年6月21日（星期天）上午9:00-11:00時。
4.筆試地點。具體地點見準考證。報考人員應按照準考證上確定的時間、地點及要求參加筆試。
5.筆試注意事項。考生憑有效身份證和準考證參加筆試。
6.筆試成績公布。2020年6月下旬在北湖教育信息網（http://www.czbeihu.gov.cn/jyj）公布。
（四）面試
1.面試組織。經北湖區委新冠肺炎疫情應急處置指揮部同意后，由區教育局組織實施。
2.面試對象。報考郴州市三中招聘崗位的考生，經資格審查合格后均直接進入面試；其他考生按招聘崗位計劃核準數1:2的比例依據筆試總成績從高分到低分確定面試對象。如果入圍最后一名成績相同的，均進入面試。面試對象如達不到面試比例的，按實際人數確定面試對象。
3.面試形式。采取試教（上微型課）的形式。
4.面試內容。小學英語和初中英語試教內容為初中學科現行教材；其它學科試教內容為招聘學段學科現行教材。
5.面試時間和地點。面試時間、地點及相關規定在北湖教育信息網上另行公告。
6.面試評分幅度。面試評分采用百分制。面試評分幅度統一為25分,起評分為70分，即在70—95分區域間評分。對于面試中拒絕回答、出現重大知識性錯誤等問題的，由主評委召集評委組商議，可在起評分以下酌情評分。
7.面試成績。未參加面試或面試成績在70分以下（不含70分）的不予聘用。
8.綜合成績合成與排名
（1）成績合成。綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績均按四舍五入保留到小數點后兩位數字。報考郴州市三中招聘崗位的，面試成績為綜合成績。
（2）成績排名。按照綜合成績從高分到低分的原則進行排名，報考郴州市三中招聘崗位綜合成績相同的，按考生面試總分（即考官組對考生面試評分之和）從高分到低分進行排名，如再相同的，則當天進行第二輪面試。其他考生綜合成績相同的，按筆試成績從高分到低分排名，如筆試成績相同的，按考生面試總分（即考官組對考生面試評分之和）從高分到低分進行排名。綜合成績排名在北湖教育信息網上另行公告。
（五）體檢
1.體檢對象。按照招聘崗位計劃核準數1∶1的比例，在參加面試人員中按綜合成績從高分到低分的順序等額確定體檢對象。
2．組織實施。經北湖區委新冠肺炎疫情應急處置指揮部同意后，體檢工作由區教育局和區人社局統一組織在縣級以上綜合性醫院進行。體檢時間在北湖教育信息網另行公告。
3．體檢標準。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》等有關規定執行。對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應當場復檢。當日復檢和當場復檢的醫院為初次體檢醫院。報考人員對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有疑問時，可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請。復檢只能進行一次，復檢內容為對體檢結論有影響的項目，體檢結果以復檢結論為準。
4．注意事項。報考人員憑有效身份證和準考證參加體檢，體檢費用由報考人員向體檢醫院繳納，不按規定進行體檢的，視為放棄體檢。報考人員在體檢過程中弄虛作假或故意隱瞞真實情況的，按有關規定處理。
（六）考察
體檢合格人員進入考察程序。招聘單位及其主管部門對體檢合格人員進行考察，重點考察應聘人員的思想政治表現、遵紀守法、道德品質、業務能力、工作實績、應聘資格條件等方面的情況。組織考察時，應根據考察對象的情況采取適當的考察方式，并形成具體的考察結論。
（七）選崗
經北湖區委新冠肺炎疫情應急處置指揮部同意后，由區教育局統一組織實施。按照綜合成績從高分到低分的原則以及招聘崗位計劃核準數1:1的比例，由考生選擇具體招聘單位，時間在北湖教育信息網另行公告。
（八）公示
根據綜合成績、體檢和考察結果，由區教育局集體研究提出擬聘用人選，提交區人社局審查，經審查合格的擬聘用人員，在北湖區人力資源和社會保障局門戶網站、北湖教育信息網公示，接受社會監督。公示內容包括招聘單位，招聘崗位，擬聘用人員姓名、性別、準考證號。公示時間不少于7個工作日。
（九）聘用
公示無異議的擬聘用人員，由招聘單位及主管部門填寫聘用相關材料，經區人社局統一匯總，報郴州市人社局備案后，辦理聘用相關手續。
招聘單位應在區人社局辦理聘用相關手續后15日內與被聘用人員簽訂聘用合同，按規定約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。被聘用人員的入職時間從與招聘單位簽訂聘用合同之日起算。
四、特別提示
（一）報考人員在北湖教育信息網查看各招聘環節相關信息。報名時登記的通訊號碼須保持暢通，通訊方式如有變更，請及時告知招聘單位。招聘單位及其主管部門均不一一電話通知報考人員。
（二）報考人員須妥善保管有效身份證原件及筆試準考證。報考人員參加筆試、面試、體檢和選崗時，必須攜帶有效身份證件原件及筆試準考證，缺少有效身份證件原件及筆試準考證的考生不得參加筆試、面試、體檢和選崗。
（三）對違紀違規行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）進行處理，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、取消聘用、5年禁考、終身禁考的處理，構成犯罪的，將依法追究其刑事責任。
（四）實行誠信考試。報考人員應按照《誠信考試承諾書》的要求，誠信參與招聘考試的各個環節，不得弄虛作假、違紀違規、隨意放棄。
1.報考人員應認真閱讀招聘公告和《2020年北湖區公開招聘教師計劃崗位信息表》，誠信報考符合條件的崗位，并對自己的選報負責。
2.報考人員的資格審查貫穿招聘工作全過程。報考人員和有關單位、人員提供的涉及報考資格的材料或信息不實的，取消本次報考資格；偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》的相關規定進行處理。
3.招聘考試是競爭性考試，報考人員必須端正心態，做好被聘用或未被聘用的心理準備。對于無中生有、捕風捉影、道聽途說、以及無端猜測的惡意舉報，誹謗、誣陷工作人員或其他應聘人員的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，取消舉報人報考及聘用資格，情節嚴重的記入郴州市事業單位公開招聘考試誠信庫，5年禁考或終身禁考。同時，將情況如實通知其所在單位或村（居）委會。
（五）對放棄體檢、考察資格或者體檢、考察不合格等情況造成的招聘計劃空缺，可以依次遞補一次。面試成績在70分以下的報考人員不得列為遞補對象，其綜合成績必須在入圍最后一名綜合成績75%分及以上。
（六）遞補選崗完成后，對有空缺的農村學校崗位，在自愿前提下，可以從報考城區學校同學段同科目尚未補錄的考生中，按綜合成績從高到低的順序調劑一次。面試成績在70分以下的報考人員不得列為調劑對象，其綜合成績必須在入圍最后一名綜合成績75%分及以上。
（七）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦且不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
五、紀律與監督
招聘工作由區紀委駐區教育局紀檢監察組派出監督員進行全程監督。監督舉報電話：0735—2128312。
六、招聘考試服務
政策考務咨詢電話：0735-2121072（區教育局）、0735-2167130（區人社局）。
七、按新冠肺炎疫情防控工作要求，切實落實各項疫情防控措施
根據北湖區委新冠肺炎疫情應急處置指揮部的防控要求，對2020年北湖區公開招聘教師報名、筆試、面試、體檢、選崗等有關要求如下：
1、所有考生需提供本人健康卡（碼）和行程卡（碼），為“紅碼”標識的，不得報名參考。
2、對來自疫情中高風險地區或健康卡（碼）、行程卡（碼）為“黃碼”標識的考生，在報名、筆試、面試、體檢、選崗等環節前3天提供核酸檢測為“陰性”的檢測報告單原件。
3、所有考生在報名、筆試、面試、體檢、選崗等環節需全程佩戴口罩。
八、本公告中招聘程序由區人社局負責解釋，招聘崗位所需的學科專業、學歷、學位、年齡和其他條件等以本次公告為準，具體事項由區教育局負責解釋。
附件：
1、2020年北湖區公開招聘教師計劃崗位信息表（一）.xls
2、2020年北湖區公開招聘教師計劃崗位信息表（二）.xls
郴州市北湖區考試錄用工作領導小組
2020年5月29日
