（4）筆試結(jié)束，根據(jù)筆試成績由高分到低分，按招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1：3的比例確定面試入闈人員，凡達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)進入面試，進入面試人員成績需達到60分面試合格分數(shù)線方可進入體檢環(huán)節(jié)。筆試成績相同者占面試入闈名額，筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。
（5）筆試成績公布后，由自治區(qū)團委所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在天山網(wǎng)（www.ts.cn）向社會公布筆試成績，面試入闈人員、時間、地點及注意事項。
2.面試
（1）面試具體時間及地點詳見天山網(wǎng)（www.ts.cn），不再另行通知。應(yīng)聘人員攜帶身份證、準(zhǔn)考證及相關(guān)材料，在指定的時間到相應(yīng)地點參加面試。
（2）面試前一日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，按筆試成績由高到低依次遞補；面試當(dāng)日，入闈面試人員經(jīng)確認放棄面試資格的，不再遞補。
（3）面試滿分100分，管理崗位在考試總成績中按50%折合計算，專業(yè)技術(shù)崗位在考試總成績中按60%折合計算。教師崗位采取試講方式進行，試講題目圍繞習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想；財務(wù)人員、工作人員崗位采用結(jié)構(gòu)化面試方式進行。面試考官7人，由自治區(qū)團委抽調(diào)相關(guān)專家組成。面試結(jié)束后，成績當(dāng)場公布。
（4）面試合格分數(shù)線為60分，通過者進入下一環(huán)節(jié)。
（5）面試成績公布后，由自治區(qū)團委所屬事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組在天山網(wǎng)（www.ts.cn）向社會公布面試成績、總成績、體檢時間及注意事項。
3.總成績計算方法：管理崗:筆試×50%+面試×50%
專業(yè)技術(shù)崗位:筆試×40%+面試×60%。
筆試、面試總成績相同者，采取加試的方式確定總成績最高者進入體檢環(huán)節(jié)。
九、體檢
此次公開招聘體檢和考察工作由自治區(qū)團委組織實施。按照1:1的比例從總成績高分到低分依次確定體檢人選，并在天山網(wǎng)（www.ts.cn）上提前三天公布體檢人選、集中地點、體檢時間及注意事項。
體檢在二級甲等以上醫(yī)院進行。未在規(guī)定的時間、地點參加體檢者，視為放棄錄聘資格。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢不合格的不能進入下一環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有異議申請復(fù)查的，由自治區(qū)團委另選二級甲等以上醫(yī)院進行復(fù)查，有明確結(jié)論的只能進行一次復(fù)查。復(fù)查結(jié)果為最終結(jié)果。因體檢不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，按報考同一招聘崗位總成績從高到低的順序依次遞補。
十、考察
1.自治區(qū)團委對擬聘用人員進行全面考察。著重考察應(yīng)聘者的思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)等情況。擬聘用人員需提供畢業(yè)院�；蛟瓎挝怀鼍叩谋救嗽谛；蚬ぷ髌陂g思想政治表現(xiàn)材料，并加蓋學(xué)�；騿挝还隆Ｈ鐭o工作單位者，由居住所在地派出所或社區(qū)出具相關(guān)證明材料。
2.應(yīng)聘者應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責(zé)，誠實應(yīng)聘。凡不能按期取得畢業(yè)證、學(xué)位證，或有證書造假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。應(yīng)聘者如系留學(xué)回國人員，必須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認證書。
3.因考察不合格或自行放棄等原因出現(xiàn)的空缺崗位，根據(jù)總成績依次遞補。
十一、公示
自治區(qū)團委在天山網(wǎng)（www.ts.cn）對擬聘用人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會監(jiān)督，舉報者應(yīng)以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
十二、辦理聘用手續(xù)
公示期滿后，沒有反映問題或反映問題但不影響聘用的人員，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用，空缺的名額按順序依次遞補；對反映有嚴重問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查實后再決定是否聘用。
應(yīng)聘者在規(guī)定的時間內(nèi)到自治區(qū)團委報到，逾期報到者，視為放棄。
新聘用人員實行試用期制度，試用期為12個月。試用期滿經(jīng)考核合格的予以正式聘用，不合格的，取消其聘用資格。
十三、其他事項
1.招聘過程中有關(guān)調(diào)整、補充、提示等事項，在天山網(wǎng)（www.ts.cn）及時進行公告。
2.報考人員必須提交準(zhǔn)確、暢通的聯(lián)系電話，并按要求及時關(guān)注天山網(wǎng)（www.ts.cn）發(fā)布的考試公告，以防錯過考試時間安排和重要信息提示。
3.本次考試不指定輔導(dǎo)用書，也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請廣大報考人員提高警惕、切勿上當(dāng)受騙。
4.為維護招聘工作的公正性、嚴肅性。自治區(qū)團委機關(guān)紀(jì)委對招聘工作進行全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0991—2825724
5.本方案未盡事宜，由自治區(qū)團委負責(zé)解釋。
附件：
附件1：2020年自治區(qū)團委所屬事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員崗位設(shè)置一覽表（下載）.xlsx
附件2：自治區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員報名資格審查表（下載）.doc
附件3：自治區(qū)團委所屬事業(yè)單位公開招聘事業(yè)單位工作人員信息表（下載）.docx
附件4：2018年度新疆維吾爾自治區(qū)公務(wù)員錄用考試專業(yè)參考目錄.xls（下載）.xls
共青團新疆維吾爾自治區(qū)委員會
2020年5月11日
