1、資格復審
試講前，在規定時間內攜帶本人簡歷、身份證、學歷（學位）證書（同時提供教育部學生信息網在線生成的《教育學歷證書電子注冊備案表》，屬于2020年普通高校應屆的可憑學校就業推薦表或《教育部學籍在線驗證報告》、屬于國境外留學回國境人員的可憑國境外院校學籍證明、中英文課程成績單）、職稱證書、國家一級運動員證書、勞動合同或養老保險交費證明、工作經歷證明等必備的佐證材料的原件和復印件（掃描件）及近期免冠1寸照片1張到指定地點進行現場資格復審，有獲獎證書或比賽成績證明的也可提供相應材料。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格復審的，視作放棄考試資格。
2、試講(含專業技能測試)
試講主要測試招聘崗位所必須具備的教學能力、專業知識水平、專業能力、研發能力、創新能力、成果轉化能力等。試講或試講(含專業技能測試)總分為100分，不足60分者淘汰。試講或試講(含專業技能測試)后，按考生試講或試講(含專業技能測試)成績從高分到低分按1：3的比例進入面試。
3、面試
面試主要測試報考者口頭表達能力、應變能力、分析能力、解決問題能力和舉止儀表等。面試總分為100分，不足60分者淘汰。
4、成績
考試總成績為試講或試講(含專業技能測試)成績的40%和面試成績的60%之和，滿分為100分。在考生試講或試講(含專業技能測試)、面試成績合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考核對象，總成績相同時，按面試成績排序。總成績、試講或試講(含專業技能測試)、面試成績都相同的增加考試課目。
面試和考試總成績以及參加體檢與考核人員名單于面試結束3個工作日內在學院網站上http://www.nbpt.edu.cn公布。
（三）體檢與考核
參加體檢人員在網上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。
體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考核。考核不合格者淘汰。
因體檢或考核不合格出現招聘崗位空缺時，在所有考試成績合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。
（四）公示與聘用
擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網站及寧波職業技術學院網站上公示7個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。
六、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在下列網站公布，供應聘者查詢和社會監督：
1.寧波市人力資源和社會保障網（/，“公告查詢/事業單位招聘”）
2.寧波職業技術學院網站（https://www.nbpt.edu.cn/，“校園公告”）；
3.寧波職業技術學院人事處網站（https://rsc.webs.nbpt.edu.cn/，“人才招聘”）。
招聘過程相關信息一般僅在招聘單位網站公布，請應聘者自行留意。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在信息公布之日起5日內向學院監管部門反映，以便及時研究處理：0574-86891931，李老師。
（三）對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。
七、咨詢
有關本次招聘工作的具體問題，請向招聘單位直接咨詢。
學校地址：寧波市北侖區廬山東路388號寧波職業技術學院人事處；
聯系人：徐老師，姜老師；
聯系電話：0574-86891920,86891361。
寧波職業技術學院
2020年4月16日
