1.筆試時間
待定。具體時間、地點和有關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
2.筆試
符合相應(yīng)崗位報考條件的應(yīng)聘人員先參加統(tǒng)一筆試（筆試內(nèi)容包括基本素質(zhì)、專業(yè)技能、綜合能力等）。筆試采取閉卷方式進行，實行百分制，筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于參加筆試人員的筆試平均分。入圍面試資格復(fù)審人員名單在筆試結(jié)束后三個工作日內(nèi)在海南師范大學(xué)網(wǎng)站上進行公布。
3.資格復(fù)審
面試前，根據(jù)報名材料對擬進入面試人員進行資格條件復(fù)審。因應(yīng)聘人員自愿放棄或資格復(fù)審不合格等原因產(chǎn)生的空缺，按筆試成績從高分到低分依次遞補，遞補名單于面試前3天向社會公布。
資格復(fù)審時間：待定；
資格復(fù)審地點：海南師范大學(xué)（龍昆南校區(qū)）第一辦公樓501室。
筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線以上的考生，按1：3的比例由高分到低分依次確定各招聘崗位資格復(fù)審人選。不足1：3比例的，按實際達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員確定。筆試成績末位同分的，同時入圍面試資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
4.面試
（1）進入面試人員公布時間：面試前3天在海南師范大學(xué)網(wǎng)站學(xué)校公告欄進行公布。
（2）面試內(nèi)容與形式：面試采取結(jié)構(gòu)化面試（試講或其他）方式，內(nèi)容為綜合素質(zhì)和專業(yè)知識。
（3）面試時間與地點：待定（具體時間和地點見考生準(zhǔn)考證或考試布告欄）。
（4）面試考官人數(shù)：考官人數(shù)為每組7人，從我校專家與校外專家中產(chǎn)生。面試實行百分制，面試成績當(dāng)場公布。面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試分?jǐn)?shù)未達到60分者，不予錄取。
5.綜合成績確定
考試總成績?yōu)?00分。按筆試成績、面試成績5:5的比例確定，其中筆試、面試滿分均為百分制，考試成績保留小數(shù)點兩位數(shù)。考試成績在海南師范大學(xué)網(wǎng)站進行公布。考試總成績出現(xiàn)并列的，按筆試成績確定排名順序。
（五）體檢、考察
根據(jù)綜合成績，從高分到低分，按各崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人選，體檢由我校統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格的，取消擬聘人選資格，空缺的招聘名額，可從報考同一崗位考試成績在合格分?jǐn)?shù)線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
體檢合格后，我校組織對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面進行考察。根據(jù)考察、考核情況確定擬錄聘人員。
（六）公示
根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，按有關(guān)程序確定擬錄聘人員并簽訂《履約承諾書》，并按程序報送校黨委會議研究，研究通過后，將擬錄聘人員信息在我校網(wǎng)站上公示，公示7天。公示期間存在爭議的，由我校進行調(diào)查處理，調(diào)查處理的結(jié)果將及時報送省人力資源和社會保障廳。公示期滿，沒有問題或者反映的問題不影響錄聘的，確定為擬錄聘人員。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按考試總成績從高到低依次遞補。但公示期滿后不再遞補。
1.考察不符合要求的；
2.擬聘人選在公示期間放棄聘用的；
3.擬聘人選公示結(jié)果影響聘用的。
（七）聘用
擬聘用人員確定后，我校將在10個工作日內(nèi)將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》、《海南省事業(yè)單位公開招聘人員花名冊》報送省人力資源和社會保障廳核準(zhǔn)。符合聘用條件的人員，由我校發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
擬聘人員辦理報到手續(xù)后，需與我校簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系，并按規(guī)定確定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的，予以正式聘用；試用期考核不合格的，不予聘用。
六、紀(jì)律要求
我校公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號）的各項紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行公開招聘工作人員實施方案，嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律，不泄露考試試題、考核情況和領(lǐng)導(dǎo)小組討論情況。抽調(diào)參加考核的人員公道正派，不隱瞞或歪曲事實真相。
對應(yīng)聘人員的資格審核貫穿整個公開招聘考試始終。應(yīng)聘人員不得弄虛作假，不得作弊。對違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，取消考試資格。已經(jīng)受聘的，一經(jīng)查實，立即解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，將按有關(guān)規(guī)定給予組織或紀(jì)律處分。
公開招聘工作接受同級人力資源和社會保障部門、紀(jì)檢部門指導(dǎo)和監(jiān)督，自覺接受群眾監(jiān)督。
七、其他事項
本方案由海南師范大學(xué)人事處負(fù)責(zé)解釋。
聯(lián)系人：海南師范大學(xué)人事處羅老師
聯(lián)系電話：0898-65888166
電子郵箱：hs2020zp 163.com
紀(jì)檢監(jiān)督電話：0898-65882013
附件1：海南師范大學(xué)2020年公開招聘緊缺專任教師、實驗員及輔導(dǎo)員崗位表.xls
附件2：海南師范大學(xué)公開招聘工作人員報名表.doc
附件3：海南師范大學(xué)公開招聘個人信息一覽表.xls
海南師范大學(xué)
2020年4月10日
