（二）資格審查：應聘人員按以下要求提供報名自薦資料，招聘考評組根據應聘者的自薦資料審核是否符合崗位招聘條件和具備應聘資格。應聘人員需提供以下報名材料：
1.應聘人員必須持學校出具并蓋有公章的2020屆畢業生證明（包括姓名、性別、民族、政治面貌、出生年月、入學時間、畢業時間、所在系、所學專業及是否屬于師范類專業等）。若有畢業證的提供畢業證原件。
2.個人推薦表、本人身份證、在校期間學習成績證明、獲獎證書原件和復印件等。
（三）專家組測試：經招聘考評組審核，符合條件的報名應聘人員，統一安排專家組測試。現場測試由專家組在維西縣教育體育局和維西縣人力資源和社會保障部門、縣人大、縣政協、縣紀委等相關部門的監督下具體實施。
1.初評(查閱相關資料和面談)。根據報名情況，經招聘工作小組查閱報名人員的個人信息，進行面談(或測試)，原則上按招聘人數與進入復試人數不低于1：2的比例擇優確定復試人員，因特殊情況達不到該比例的按實際報名人數進行復試。
2.復試。復試采用結構化面試方式，主要測試考生的專業素質、綜合素質、儀容儀表等。面試滿分為100分，面試成績70分及以上為合格，由考官現場量化評分，現場宣布成績，考生現場確認有效。
（四）確定擬聘人員。根據應聘者現場測試成績，從高分到低分按1:1確定擬聘用人員，確定為擬聘人員的現場簽訂就業意向協議書，面試成績最低控制分為70分，低于70分（不含）不予錄用。
（五）體檢。經維西縣教育體育局和維西縣人力資源和社會保障局認可，并簽訂就業意向協議書人員，統一安排體檢，體檢按公務員體檢標準執行。體檢不合格或自愿放棄聘用的，可按同崗位綜合成績從高到低依次遞補。體檢時間另行通知。
（六）辦理聘用手續。體檢完成后，經縣人力資源和社會保障局對應聘人員資格進行復審，對不符合應聘條件的取消聘用資格，符合應聘條件的，且公示無不良反映的應聘者確定為擬招聘人員，由維西縣人力資源和社會保障局辦理聘用手續。
六、以下人員不得報名應聘
應聘過程中提供虛假證明或故意擾亂招聘工作的，一經查實將取消錄用資格。
（一）定向到具體行業或單位的應屆畢業生；
（二）曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養的人員；
（三）涉嫌違法違紀被立案調查尚未結案的人員；
（四）有法律、法規規定不得聘用在事業單位工作的人員。
七、招聘紀律
為了維護招聘工作的公正性、客觀性，凡發現并經查實考生在報名、初試、復試、資格復審、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關責任，且三年內考生不得參加維西縣事業單位招聘考試。整個招聘工作在縣人大、政協、紀委、監委監督下進行，并向社會公開，接受社會監督。
八、網絡初審時間
2020年3月17日-20日；面試時間、地點根據實際情況另行通知。
九、資詢聯系方式
維西縣教育體育局聯系人：
李老師，聯系電話：13988771920
十、本公告解釋權歸維西縣教育體育局所有。
維西縣人力資源和社會保障局
維西縣教育體育局
2020年3月9日
