一、招聘單位
甘南縣第二中學興十四分校。
二、招聘崗位和人數(shù)
公開招聘高中教師21名，具體崗位是：
語文3名，數(shù)學2名，英語3名，物理1名，化學1名，生物3名，政治1名，歷史1名，地理1名，音樂2名，體育1名，美術(shù)1名，計算機1名(其中職教中心學校數(shù)學、英語、生物、音樂各1名)。
三、招聘對象及條件
(一)招聘對象
本次招聘的對象為本科及以上學歷的非在職(非機關(guān)、事業(yè)單位編制內(nèi))應往屆全日制師范類畢業(yè)生。
(二)招聘條件
1、遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)，熱愛教育事業(yè);
2、身心健康，五官端正，無傳染病和精神病史;
3、具有與招聘崗位相適應的職業(yè)道德素質(zhì)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)與水平、技能條件和身體心理素質(zhì);
4、學歷為全日制師范類統(tǒng)招本科以上(含本科)，專業(yè)對口;具備高中教師資格;
5、年齡在30歲以下(1981年8月18日以后出生);已取得國家承認的普通高校全日制研究生畢業(yè)證書者，年齡可放寬至35歲(1976年8月18日以后出生)。
下列人員不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2、在近三年公務員招考過程中被公務員錄用主管機關(guān)認定有考試作弊行為的人員;
3、有法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員。
4、根據(jù)黑龍江省特設崗位教師服務協(xié)議書中有關(guān)規(guī)定，特崗教師服務期未滿的人員不允許報名。
四、報考比例要求
招聘崗位數(shù)與報考人數(shù)之比原則上不低于1:5。達不到1：5比例的原則上減少相應崗位數(shù)。特殊情況的，由甘南縣公開招聘工作領(lǐng)導小組研究后確定。
五、招考辦法及程序
(一)發(fā)布招聘信息
2011年8月2 日--8月16日，在甘南電視臺和甘南縣政府網(wǎng)等新聞媒體上發(fā)布招聘信息。
(二)公開報名及資格審查
公開報名：報名時間為2011年8月17日上午8點——8月18日下午4點。采取現(xiàn)場報名的方式，畢業(yè)生在外地的可由家長代為報名。報名時需攜帶本人身份證、畢業(yè)證、報到證、教師資格證原件及復印件各一張。近期同底版1寸免冠照片3張。如屬于“項目生”需提供相關(guān)證明材料。報名地點在甘南縣教育局人事股，聯(lián)系電話：0452—5637630。
資格審查：由縣監(jiān)察局、人社局、教育局抽調(diào)人員組成資格審查組，負責對報名應聘人員進行資格審查。審查合格后填寫《報名登記表》。報名人員需交考務費200.00元。
核發(fā)準考證：8月19日。經(jīng)資格審查組核實完報名人員資質(zhì)后，對符合考試條件人員發(fā)放準考證。
(三)考試
1、筆試：8月20日上午8:00-10:00時
筆試采取標準化閉卷考試的方式進行，筆試內(nèi)容為應聘學科專業(yè)知識，以現(xiàn)行普通高中教材為主，滿分200分。考試時間為120分鐘。
筆試加分政策：依據(jù)黑政發(fā)[2009]30號文件規(guī)定，“項目生”(“項目生”指參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”、“村村大學生計劃”且服務期滿的普通高等學校畢業(yè)生)服務期滿考核合格的，屬于服務期滿后3年內(nèi)的，筆試加10分;服務期滿被評為優(yōu)秀等次的可再相應增加2分。此加分政策只適用于服務黑龍江省項目生。
筆試總成績=筆試科目成績+政策加分。根據(jù)筆試總成績從高分到低分按招聘計劃數(shù)1：3的比例確定參加面試人選(特殊情況除外)，同一崗位中由于筆試成績并列造成不能確定1：3面試人選時，擴大參加面試人選，即并列人員納入面試人選。
2、面試：8月20日下午公布筆試成績并領(lǐng)取面試通知單，面試采取現(xiàn)場說課的方式進行。
(1)說課：按照說課的常規(guī)要求，將所備課內(nèi)容、教學設計以說課形式表述出來。
(2)面試成績折算：去掉一個最高分和最低分，取剩余評委的平均分，以四舍五入精確到小數(shù)點后兩位，做為考生的面試成績。
(四)招聘辦法
1、成績合計：筆試200分、面試100分，筆試和面試成績按6:4比例折合成總成績。總成績尾數(shù)以四舍五入精確到小數(shù)點后兩位，分學科從高分到低分排列名次，依名次分學科從高到低聘用。成績高者優(yōu)先選擇招聘單位。
2、若在錄取名額內(nèi)最后一個名次出現(xiàn)并列，如有項目生則項目生優(yōu)先聘用;如無項目生則面試成績高者優(yōu)先聘用。
(五)體檢
由教育局負責組織對擬聘任人員進行體檢。體檢標準參照教師資格認定體檢標準執(zhí)行。如有體檢不合格的，一律取消聘用資格，按照成績高低依次等額遞補，進入相應程序。
(六)考核
由教育局負責組織考核。根據(jù)考試結(jié)果，每一崗位按1:1的比例確定擬考核人選。重點考核現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品質(zhì)等方面的情況，考核主要通過談話，走訪街道辦事處、當?shù)嘏沙鏊榭幢救藱n案等方法。考核結(jié)果報縣公開招聘工作領(lǐng)導小組辦公室審定。
有下列情況之一者，視為考核不合格：
1、對共產(chǎn)黨和社會主義制度不滿者;
2、參與邪教組織活動者，組織、參與或支持色情、吸毒、迷信、賭博等活動者(以公安機關(guān)正式處罰為依據(jù));
3、存在其他不適合從事教育工作的問題。
招聘工作領(lǐng)導小組依據(jù)考試、體檢和考核結(jié)果，提出擬聘人選，并在甘南政務網(wǎng)進行公示，公示期為7天。公示期滿后，無異議的予以聘用。
六、聘后待遇和要求
1、畢業(yè)生被聘后，與用人單位簽定聘用合同。
2、畢業(yè)生被聘后，實行6個月的試用期。試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿，由用人單位對其進行試用期考核。經(jīng)考核能夠勝任本崗位工作的，予以正式聘用，納入用人單位編制管理;不能勝任本崗位工作的，取消聘用。
3、畢業(yè)生辦理聘用手續(xù)時必須由本人攜帶畢業(yè)證、報到證、高中教師資格證、身份證、檔案，上述條件缺一不可，否則取消聘用資格，后果自負。取消聘用資格的按照成績高低依次等額遞補。畢業(yè)生被聘后，必須自被聘之日起在甘南縣服務不低于5年。
七、招聘紀律
嚴格公開招聘紀律，加強監(jiān)督檢查。對于在報名、考試等招聘環(huán)節(jié)上弄虛作假的應聘人員不予聘用，并按照有關(guān)法律和規(guī)定嚴肅處理;對于在組織招聘過程中營私舞弊、以權(quán)謀私等違反招聘紀律及招聘方案規(guī)定的行為要予以制止、糾正，并按規(guī)定追究相關(guān)人員的責任。
有關(guān)招聘工作的具體事宜，請到縣教育局人事股或甘南縣政府網(wǎng)(www.gannan.gov.cn)，查閱招考方案。
此方案考錄程序由人社局負責解釋，用人條件及崗位設置由教育局負責解釋。
甘南縣公開招聘工作領(lǐng)導