(二)總成績計算
面試成績即為總成績，保留小數點后兩位，如總成績相同，進行加試確定體檢人選(詳見后續補充公告)。
五、體檢與考察
面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，
從高分到低分按招聘崗位人數1：1的比例確定參加體檢人選。如考生考試總成績相同的，按國家和我省有關規定符合優先聘用條件的優先聘用;沒有符合優先條件的進行加試(詳見后續補充公告)，以加試成績確定體檢人員。
體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》，并結合事業單位實際用人需求情況確定。體檢合格的,由招聘單位主管部門按照《事業單位公開招聘考察工作規范(試行)》對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察，并對其資格條件進行復查;體檢不合格的，擇日復檢。復檢或考察不合格的,取消擬聘人選資格,并從報考同一崗位及格線以上人選中，按照從高分到低分的順序擇優遞補。
六、公示
經考察合格的,確定為擬聘用人選,在考務網站公示,公示期為7日。
七、聘用
對公示反映有嚴重問題并查有實據,不符合聘用條件的,取消其擬聘人選資格。對反映有嚴重問題但一時難以查實的,暫緩聘用，待查實并做出結論后決定是否聘用。對公示期滿無異議的,或有反映問題但經核實不影響聘用的，按程序辦理相關聘用手續。往屆生辦理聘用手續后直接到崗，2020年應屆生根據面試成績按照招聘崗位計劃1:1的比例確定擬聘用人選，發放“預錄取通知書”。考生正式畢業后，按規定進行體檢、考察、公示，公示期滿無異議的,按程序辦理相關聘用手續。如考生自愿放棄擬聘用資格，從報考同一崗位及格線以上人選中，按照成績由高到低的順序依次遞補。被聘用人員按相關政策規定實行試用期。辦理聘用手續前自動放棄的人員，取消其擬聘人選資格,從報考同一崗位考試成績在及格線以上的人員中從高分到低分依次遞補。
八、優惠政策
對招聘的畢業生，實行5年服務期(含試用期)，享受以下優惠政策，具體事宜以簽訂的服務協議為準。
(一)“雙一流”院校全日制碩士研究生，簽訂5年以上合同的。
1.給予每年5萬元人才津貼，享受5年，每工作滿1年發放一次。
2.免費提供80-100平方米住房，享受5年。
3.給予每年2萬元購房補貼，享受5年，每工作滿1年發放一次。
4.工作滿10年，一次性給予20萬元購房補貼。
(二)普通高等學校全日制碩士研究生、“雙一流”院校全日制本科生，簽訂5年以上合同的。
1.給予每月700元租房補貼，享受5年，每工作滿1年發放一次。
2.給予每年1萬元購房補貼，享受5年，每工作滿1年發放一次。
3.工作滿10年，一次性給予15萬元購房補貼。
(三)非“雙一流”院校全日制本科生。
重點本科院校畢業生每人每月500元租房補貼，享受5年。
普通本科院校(三本院校除外)畢業生每人每月300元租房補貼，享受5年。
通化市(含各縣、市、區、梅河口市)機關事業單位在編人員如有報考，不享受優惠政策。
此公告由集安市委組織部、市人社局、市教育局負責解釋。
九、信息發布及政策咨詢
1.信息發布及考務網站：
集安市人民政府網站(http://www.jilinja.gov.cn/)。
請考生隨時關注相關考務通知。
2.政策咨詢電話:
0435—6220877中共集安市委組織部
0435—6224240集安市人力資源和社會保障局
0435—6215559集安市教育局
附件：
1.2019年集安市公開招聘高中教師崗位及其資格條件一覽表(3號).xls
中共集安市委組織部
集安市人力資源和社會保障局
集安市教育局
2019年11月22日
