六、面試
面試形式詳見《崗位一覽表》。《結構化面試》考務工作由臺州市路橋區人力資源和社會保障局統一組織實施。
其他面試形式由主管部門在面試前制定實施方案，報臺州市路橋區人力資源和社會保障局備案后在本次公開招聘指定發布平臺公告。
面試人員放棄面試資格的，相應崗位不再遞補。面試成績滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不列入體檢、考察對象。
七、確定體檢、考察對象
筆試和面試成績出來后，按照筆試各科目分數、面試分數的占比折算成考試總成績，保留兩位小數。根據考試總成績，按各崗位招聘計劃1:1的比例從高分到低分確定體檢、考察對象。考試總成績相同的，筆試總成績高者優先;若筆試總成績亦相同，筆試科目一成績高者優先;如筆試科目一成績亦相同，則另行組織面試確定體檢考察對象。
八、體檢、考察
體檢工作由臺州市路橋區人力資源和社會保障局會同主管部門組織實施。
體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)執行。
報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢資格。
體檢合格者進入考察。考察工作由招聘單位主管部門組織實施。
考察參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行。
體檢、考察實施前，如國家、省市出臺新規定的，按新規定執行。
報考人員放棄體檢、考察，或體檢不合格、考察結論不宜聘用的，不再遞補。
九、公示和聘用
體檢、考察結束后，由臺州市路橋區人力資源和社會保障局在本次公開招聘指定發布平臺公示擬聘用人員，公示期7個工作日。
公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，由招聘單位主管部門按規定程序辦理聘用手續并報區人力社保局備案。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用;對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
擬聘人員應在規定的時間內到聘用單位報到，無正當理由逾期不報到的，取消聘用資格，不再遞補。
擬聘用人員辦理聘用手續時，應當將戶口遷至工作單位所在地或者變更戶籍(如服務處所等)相關信息。
事業單位公開招聘的工作人員一律實行事業單位聘用制度，新進人員與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
十、其他事項
(一)年齡計算至2019年10月12日。30周歲及以下是指1988年10月12日以后出生(不含10月12日)，以此類推。出生日期以身份證為準。
(二)戶籍以2019年10月12日的戶口所在地為準。2019年畢業的全日制普通高校畢業生可按生源地報名。生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地。
(三)招聘崗位所需學歷的畢業證書、專業技術(執業)資格、從業資格以及崗位所需的其他有關證書(證明)等取得時間截至2019年10月12日(招聘單位在《崗位一覽表》中另有說明的除外)。
(四)崗位資格條件有關說明
各招聘崗位所列的專業要求由招聘單位主管部門根據招聘崗位特點參照教育部相關專業目錄進行資格初審。本科專業是指目錄中的具體專業;本科專業類包含下屬所有專業。研究生專業是指目錄中的一級學科，包含下屬所有二級學科;研究生專業類包含下屬所有一級學科和二級學科。
(五)在全日制普通高校就讀的學生不得用已取得學歷報考。
(六)報考人員不得報考有《臺州市事業單位公開招聘人員實施辦法》第十八條所列回避情形的崗位。
(七)因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級公務員招考或事業單位工作人員招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員，以及法律法規規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形的人員，不得報考。
(八)屬于國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)規定不得確定為錄用人選情形之一的，不宜報考。
(九)資格復審前，中小學教師應書面報告所在學校，若未按要求報告的，由本人在規定時間內與學校協商解除聘用關系后再辦理聘用報到手續，未在規定時間解除聘用關系的，視作放棄。
(十)報考人員須使用第二代居民身份證號碼注冊報名。參加筆試、資格復審、面試、體檢時需要出具的有效身份證件均指有效期內的第二代居民身份證、護照(通行證)、臨時身份證、社會保障卡、駕駛證、公安部門出具的帶有本人照片并加蓋公安機關印章的戶籍證明。
(十一)報考人員在資格初審、復審中提交的注冊信息和材料應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料獲取報考資格的，或有意隱瞞本人真實情況的，一經查實，即取消報考資格。考試違紀違規行為的認定和處理，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)執行。
(十二)本次公開招聘考試的違紀違規行為按照浙江省人力資源和社會保障廳《關于將人事考試中違紀違規考生信息納入人事考試信用體系的通知》(浙人社發〔2014〕140號)處理并在浙江信用網上予以公布。報考人員要誠信報考，誠信參考，不要在信用記錄上留下不良記錄。
(十三)本次招聘考試不指定復習參考用書。臺州市路橋區人力資源和社會保障局不舉辦也不委托任何機構開展針對本次招聘考試的輔導培訓。
十一、咨詢和監督
本公告涉及的崗位類別、學歷學位、專業等報考條件以及崗位聘用等事項由招聘單位主管部門負責咨詢和解釋。咨詢時間為報名期間正常工作日時段。
各招聘崗位的有關信息、報名手續、招聘進展情況等有關具體問題，請與各招聘單位或主管部門直接聯系，咨詢電話詳見《崗位一覽表》。
報考人員對本招聘公告有異議的，應在報名前(2019年10月12日前)向臺州市路橋區人力資源和社會保障局(事業單位人事管理科)反映(電話：0576-82520290)，以便及時研究處理。
有關網絡報名系統的技術問題，請咨詢臺州市人事考試院信息技術科，電話：0576-88511092。
臺州市路橋區紀委區監委派駐區委組織部紀檢監察組監督電話：0576-80251057。
敬請廣大報考者認真閱讀招聘公告。
附件：《2019年臺州市路橋區事業單位公開招聘工作人員一覽表》.xls
臺州市路橋區人力資源和社會保障局
2019年9月30日
