(二)筆試(滿分100分)。
1.筆試報名。2019年8月27日(星期二)上午8：00至12:00在縣教體局人事股進行筆試報名。報名時需提供的材料有：①報名登記表，②本人身份證，③學歷證，④教師資格證，⑤近期1寸正面免冠同底彩色照片2張，⑥九年制學校教師報考初中教師崗位的必須提供在初中教學崗位任教的證明(須所在學校校長簽字并學校蓋章)。筆試開考比例為每一崗位報考人數與崗位數之比不低于2：1，若達不到開考比例，則消減或取消該崗位的遴選指標。
2.考試內容。報考相應學科對應的學科專業知識及教材教法。
3.考試要求。由縣城學校遴選教師工作領導小組組織統一命題，集中考試，統一閱卷。考試期間，啟動高考標準化試場，全程監控。
4.時間地點。2019年8月29日(星期四)下午15：00至18：00憑身份證原件在縣教體科技局人事股領取準考證，8月30日上午(星期五)10：00至12：00在紫陽中學參加筆試。
(三)體檢。按照與崗位遴選計劃1︰1的比例，依據筆試成績從高到低順序確定進入體檢人員(筆試成績出現末位成績并列的，優先順序為：第一學歷為本科者優先，任教時間長者優先，面試成績高者優先)。體檢標準按照省教育廳、省衛生健康委員會《關于做好陜西省教師資格認定體檢工作的通知》(陜教師〔2019〕61號)規定要求執行。體檢費按醫院體檢收費標準，由參加體檢的人員繳納。未按規定時間、地點參加體檢的，視為自愿放棄。體檢不合格的，取消遴選資格。因自愿放棄或體檢不合格形成的缺額按筆試成績從高到低依次遞補，只遞補一次。
(四)錄取聘用。符合報考條件的省市級教學能手經面試、體檢合格后直接作為擬選調人員，占用計劃遴選指標。非省市級教學能手根據筆試成績從高分到低分按選聘崗位名額1:1的比例確定擬選調人員名單并進行公示，公示期為三天。擬聘人員公示期滿無異議，按程序報批后，安排擬聘人員到報考學校工作，三個月試用期滿經學校考核合格后辦理正式調動手續。
六、有關問題處理
(一)被選調的教師，進入錄用學校按照崗位空缺和學校崗位實際情況進行專業技術崗位聘任，執行新聘任崗位的工資標準。凡不按規定在一個月內轉移工資的從次月起停發工資并退回原學校工作。
(二)被選調的教師，經查實不符合本次考試條件的，在相關證件上弄虛作假的，在考試中違紀違規的，一律予以解聘回原校任教(所缺崗位按成績依次遞補)，三年不得參加縣城學校遴選教師考試，年度考核不得確定為優秀等次，并視其情節對涉事教師進行嚴肅處理。
(三)被選調的教師調入到報考學校后在本單位最低服務年限為5年，在此期間，不得以工作需要等名義借調、調動到其他單位工作或參加其他單位招聘(考)。
(四)近三年是指2016年9月1日至2019年8月31日。2018-2019學年度考核結果以學校上報結果為準。
(五)整個遴選工作相關公告均及時公布在縣政府網站和教育交流qq群中，各報考人員需隨時關注相關信息。
七、組織領導
為使考調工作順利進行，整個遴選工作在縣政府的領導下，由縣教體科技局牽頭，縣委編辦、人社等部門參與，整個遴選過程堅持陽光操作、嚴格紀律的原則，邀請縣紀委監督派人監督，確保考試工作公開、公平、公正。
本公告由紫陽縣教體科技局負責解釋，聯系電話：0915-4421826。
2019年8月24日
