進入面試人員，在面試前要進行現場資格確認。需考生本人提供以下材料：身份證、畢業證原件及復印件;報到證原件或加蓋報到證上指定的報到部門公章的復印件;大慶市龍鳳區2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員面試現場資格確認表(附件2);保管檔案證明;同意報考證明(在職人員提供，需所在單位及具有人事調轉權限單位主要領導簽字并加蓋公章);報考崗位要求的其他材料。凡有關材料主要信息不實或未能提供上述材料，影響資格確認結果的將取消面試資格，并從相應崗位考生中按筆試成績依次進行遞補。
經現場資格確認，對進入面試人數與招聘計劃的比例低于3：1的崗位，將視情況適當縮減招聘計劃或取消招聘崗位，對緊缺或急需崗位，可根據實際情況適當調整。
面試內容。采取結構化面試的方式，滿分為100分，達不到60分者不予聘用。
3、考試總成績計算�？荚嚳偝煽儼窗俜钟��？荚嚳偝煽�=筆試成績×60%+面試成績×40%。
(五)體檢和考察
根據考試總成績，按招聘計劃數與體檢、考察人數1：1的比例確定進入體檢和考察人選。若同一崗位入圍線上考試總成績出現并列，以面試成績得分高者確定進入體檢和考察人選，如若面試成績再次相同，則進行加試確定進入體檢和考察人選。體檢內容及健康標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行，體檢費用由考生承擔。體檢或考察不合格者不予聘用，由此產生的空缺不予遞補。
(六)公示和聘用
1、公示。根據考試總成績、體檢和考察結果確定擬聘用人選并統一進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間，對有問題反映并查實影響聘用的取消聘用資格，由此產生的空缺不予遞補。公示期滿反映問題的，不予受理。
2、聘用。對公示期滿無異議的擬聘用人員，由用人單位按照事業單位聘用程序辦理有關手續。聘用人員試用期為6個月。試用期滿經用人單位考核合格的予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。
四、相關待遇
(一)聘用人員分配到區事業單位工作，落事業編制;
(二)享受區事業編制人員工資、社會保險、住房公積金等福利待遇;
(三)其他有關待遇。
五、有關說明
(一)筆試加分確認時間：2019年9月7日(上午9：00-11：00;下午13：30-16：00)，地點在大慶市龍鳳區人民政府一樓報告廳(大慶市龍政路1號)。符合加分政策的報考人員，我省“項目生”須提供省級主管部門出具的相關證明及服務協議、證書等佐證材料(證明應包括姓名、身份證號、項目生類別、服務起始時間、服務單位、服務崗位、考核結果等);我省城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生須提供市級人社部門(含公益性崗位主管部門)出具的相關證明及勞動合同等佐證材料(證明應包括姓名、身份證號、公益性崗位工作起始時間、工作單位、工作崗位、考核結果等)，不按時確認的視為自動放棄加分資格。
(二)招聘計劃、表格和成績、名單等事項，及時登錄龍鳳區政府網站(http://www.dqlf.gov.cn/)下載和查詢。
(三)報考人員需密切關注網絡發布的公告且保持通訊暢通，因個人原因導致錯過任何招聘環節的，自行承擔責任。
(四)資格審查工作貫穿招聘各個環節，發現報考人員弄虛作假、不符合招聘條件、以及有其他違規違紀行為的，取消招聘資格。
(五)在職在編行政、事業單位副科級及以上干部、國有企業比照行政級別的副科級以上干部，按照一般干部聘用、辦理調轉手續、兌現工資等待遇。
(六)本次公開招聘所有崗位不設具體招聘單位，被聘用的人員由龍鳳區統籌安排工作。
(七)公告中關于年齡、學歷、資格、符合加分政策時限計算截止日期為2019年8月23日(含當日)。
(八)本次公開招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織輔導培訓班。目前社會上出現的假借招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等均與本次公開招聘無關，敬請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。
(九)區紀檢部門全程監督本次招聘工作。
本公告由區招聘工作領導小組辦公室負責解釋，其他未盡事宜由區招聘工作領導小組研究決定。
咨詢電話：0459—6247100、6243619、6240866。
監督電話：0459—6243779。
大慶市龍鳳區2019年面向社會公開招聘事業單位工作人員崗位計劃表.xlsx
大慶市龍鳳區招聘工作領導小組辦公室
2019年8月23日
