4.報名人數未達到招聘計劃數3倍的(招聘計劃為8人及以上的為2倍)相應核減該崗位的招聘計劃，核減的計劃用于招聘小學語文崗位。
5.報名時音樂學科收取考務費50元/人，其他學科收取考務費100元/人。(標準50元/門，音樂學科省考沒有相應專業考試，只考教育基礎知識，省考平臺顯示收費標準為48元/人，為未更新的老標準)。
(二)資格初審
報名結束后5個工作日內，根據招聘崗位條件對報名人員進行資格初審，對不符合報名條件和資格的對象，通過電話聯系方式反饋初審結果�？紤]到本次招聘考試在應屆普通高校畢業生正式畢業之前以及時間緊的實際情況，資格審查方式參照公務員招聘的辦法，在筆試結束之后再進行資格復查，資格復查不符合條件者，不進入面試。
四、考試辦法
按照筆試、面試、體檢、政審、總成績從高到低錄用的程序進行。總成績由筆試分、面試分兩部分組成。筆試、面試各占總分的50%，計算時按四舍五入保留兩位小數。
(一)筆試(滿分為100分，按50%計入總分)：應聘者參加浙江省教育考試院統一組織的考試。除音樂學科外，筆試內容分《學科專業知識》和《教育基礎知識》(按不同學段)兩部分，分別按占60%和40%的比例計入筆試總分，滿分為100分，音樂學科只參加《教育基礎知識》(高中、初中)的考試，滿分100分，按50%計入總分�？荚囌f明詳見浙江教育考試院(網址：www.zjzs.net)發布的《浙江省中小學教師錄用考試說明》。報考人員未參加金華考點考試的，作缺考處理。
1.考試時間：2019年4月13日，最終以浙江省教育考試院確定的時間為準(詳見浙江省教育考試院安排，網址：www.zjzs.net)。
2.考試地點：在婺城區政府網(http://www.wuch.gov.cn/)公告欄通知。
3.準考證領�。河杀救藬y身份證和報名信息表，于2019年4月11日上午8:30-11:30，下午1:30-5:00到婺城區教育局人事科(2301室)領取，也可委托他人代領(需憑考生委托書和代領人身份證)。
(二)面試(滿分為100分，按50%計入總分)：根據筆試成績，從高分到低分，分崗位按招聘計劃數1:3的比例(其中招聘崗位數為8人及以上的按1:2比例)確定面試人員。面試合格分為60分，低于合格分不能錄用。
面試以講課的方式進行，考查應聘者的課堂教育教學基本素質和能力;面試由婺城區人力資源和社會保障局、婺城區教育局統一組織。面試形式、時間、地點等具體事項在婺城區政府網站另行公布。
(三)體檢。根據考生總成績(筆試占50%、面試占50%)，從高分到低分(若筆試和面試的兩項總成績相等，則以筆試成績高的排位在前)，按招聘崗位1：2的比例確定體檢對象(放棄體檢的沒有遞補資格)。體檢標準參照浙江省教師資格認定體檢標準執行，體檢時間另定，體檢不得請假，體檢結果以醫院認定結果為準。
(四)政審。體檢合格的人員，根據總成績，按照招聘崗位1：1的比例確定政審考察對象，政審辦法參照公務員錄用考察標準執行。
(五)公示、錄用。體檢、政審均合格的人員，在網上公示7個工作日。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，在規定時間辦理進人和聘用手續。
(六)簽約、選崗。應屆生簽約采用普通高校統一印制三方協議書，歷屆生由教育局提供統一協議書。按招聘指標等額提供相應崗位，根據考生綜合成績由高到低順序依次選擇崗位，如有同分，以筆試成績高的排位在前選崗。
聘用人員列入事業編制管理，與招聘單位簽訂事業單位聘用合同，并按規定約定試用期。一經正式錄用需在婺城區服務滿5年后才能申請調動、辭職。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
擬聘用人員的工作單位由婺城區人力資源和社會保障局、婺城區教育局根據下屬學校教師缺編情況及學科教師需求情況統一安排。如出現體檢、政審不合格、入圍者放棄錄用等情況，根據相應學科總成績從高到低依次遞補。沒有可遞補對象的崗位核減招聘計劃。
五、本公告未盡事宜，由婺城區人力資源和社會保障局、婺城區教育局解釋。
咨詢電話：0579-82319872。
