五、招聘程序
1.發布公告
發布時間為2019年2月19日至2019年2月21日。在長春市人才網、長春汽車經濟技術開發區網站和長春汽車經濟技術開發區教育局網站發布招聘公告。
2.報名及資格審查
現場報名。報名時間為2019年2月19日至2019年2月23日(上午9：00至11：30;下午13:00至16：30)，報名地點為長春市汽開區四聯大街131號，長春汽車經濟技術開發區進修學校一樓階梯教室。
報名者需本人持《2019年長春汽車經濟技術開發區公辦幼兒園面向社會公開招聘工作人員報名表》一式1份(在公告發布網站自行下載填寫,粘貼近期小2寸紅底免冠照片)、近期小2寸紅底免冠照片2張、本人有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、相應的職業資格證、中國高等教育學生信息網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(中國高等教育學生信息網(http://www.chsi.com.cn/)及在“中國教師資格網”上“證書驗證”的截圖(http://www.jszg.edu.cn/)。2019屆畢業生尚未取得學歷學位證的須提供由本校畢業生就業指導部門簽署意見的畢業生就業推薦表。海外留學的還需提交教育部留學服務中心出具的學歷證明。以上相關材料的原件及復印件各一份。資格審查合格的通知參加筆試，領取準考證的時間、地點另行通知。
3.考試
本次招聘，幼兒教師、財會、保健醫、保育員崗位采取筆試與面試相結合的方式進行，炊事員崗位采取實際操作考試方式進行，不收取任何費用，不指定輔導用書，不辦任何培訓班。
(1)筆試
幼兒教師、財會、保健醫、保育員崗位筆試內容包括綜合知識和專業知識兩部分，綜合知識30分、專業知識70分。筆試采取閉卷形式進行，筆試試題總分100分，合格線為60分(含60分)，未達到合格線者不具備面試資格。筆試合格人員在長春汽車經濟技術開發區教育局網站上公布。
(2)面試
在筆試合格人員中，根據筆試總成績和招聘計劃，分崗位從高分到低分按1:3 (含)比例確定面試人選，1:3比例內成績相同的，或不足1:3比例的，按實際人數確定，進入面試程序。
幼兒教師面試采取主題繪畫、講故事、才藝展示等方式，財會、保健醫面試采取現場答題等方式，保育員面試采取講故事、才藝展示等方式。面試成績滿分100分，合格線為60分(含60分)，未達到合格線者不具備聘用資格。面試的時間、地點另行通知。
(3)實際操作考試
炊事員實際操作考試采取中式烹飪方式進行，實際操作成績滿分100分，合格線為60分(含60分)，未達到合格線者不具備聘用資格。實際操作考試的時間、地點另行通知。
(4)確定擬聘人選
幼兒教師、財會、保健醫、保育員崗位以筆試成績占30%、面試成績占70%計入考試總成績，炊事員崗位以實際操作成績為總成績，依據總成績從高分到低分按招聘崗位人數1:1比例確定擬聘人選，1:1比例內成績相同的，現長春汽車經濟技術開發區八所公辦幼兒園勞務派遣工作人員優先，再次相同的，按面試成績高者優先確定。
4.體檢與考核
參照人力資源和社會保障部、衛生部修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行》相關規定執行體檢，體檢合格者，對擬聘人員進行考核。
因體檢或考核有一項不合格的，取消其擬聘用人選資格，可從報考同一崗位合格的人員中從高分到低分順序進行一次依次遞補。
5.公示
體檢、政審合格后，按照相關要求在長春市人才網、長春汽車經濟技術開發區政府網站和長春汽車經濟技術開發區教育局網站上公示，公示期為5個工作日。
6.聘用
對公示無異議的擬聘人選，簽訂聘用合同。試用期間不符合用人單位崗位要求的予以解聘。
六、注意事項
1.應聘者只能申報一個應聘崗位，必須如實提供個人信息及相關材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負。
2.汽開區對招聘人員實行“區管園用”，按照幼兒園實際需要，實行統一分配，對不服從分配人員，取消聘用資格。
3.應聘者參與公開招聘過程中必須保持報名時所留聯系電話暢通，以便通知有關事宜，否則后果自負。
4.凡應聘者未在規定時間內按要求參加筆試、面試、體檢、考核、報到等情況的，均視為自動放棄應聘資格;資格審查貫穿公開招聘全過程，任何環節發現應聘者不符合招聘條件或弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格，問題嚴重的追究當事人責任。
政策咨詢電話：85768981 81501848
報名咨詢電話：85905162 85904421
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