四、招聘程序
1．制定方案。
2．發布信息。向社會發布專項招聘方案。
3．現場報名。應聘者到縣教育局人事股報名，或在有縣教育局和招聘學校工作人員參加的省內外高校專場招聘會上報名。2019年應屆畢業生須提供身份證和就業推薦表（或推薦信），往屆畢業生須提供身份證、畢業證、教師資格證、本科及以上學士學位證書原件。
4．資格審查。具體時間另行通知，資格審查需提供身份證、畢業證、教師資格證、本科及以上學歷學位證書原件及復印件，2019年應屆畢業生可提供學校的相應證明材料。
5．面試。所有應聘者均需參加清流縣教育局安排的面試，具體時間另行通知。
6．成績。錄用成績為面試成績，面試總分為100分；原則上面試成績合格線為60分，而面試人數與應聘崗位數比為1:1的，合格成績線為70分。（若競聘1個崗位有2個及以上應聘者面試成績相同，則報經招聘領導小組同意后，加試一場面試）。
7．確定體檢考核人員。確定為體檢考核人員的面試成績必須達到合格線，按崗位招聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢考核人員。若初中崗位出現空缺，高中教師落聘者可申請競聘初中同專業崗位，從高分到低分確定體檢考核人選；若某一學校小學崗位出現空缺時，先由報考其他學校小學教師落聘者申請競聘同專業崗位，仍出現空缺崗位時，初中教師落聘者可申請競聘小學同專業崗位，從高分到低分確定體檢考核人選。
（1）體檢。應聘者體檢由清流縣教育局組織，縣紀委派駐教育局紀檢組監督，體檢缺席、不合格者，取消聘用資格，從高分到低分確定遞補人選。體檢標準和項目參照《關于印發福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號）執行，體檢費用由考生自理，考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內書面提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，不予聘用或取消聘用資格。
（2）考核。清流縣教育局對體檢合格的考生進行考核。考核采取實地了解、查閱檔案、有關部門協審等方式進行，考察內容主要是考核應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習表現和對應聘資格進行復核等方面的情況。考察不合格或其他原因自愿放棄聘用資格，造成招聘崗位空缺的，按招聘崗位從高分到低分依次遞補人選，無遞補對象的，該崗位空缺。
8．公示。根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人選，并在清流新聞網進行公示（公示時間不少于5個工作日）。
9．確定聘用單位。擬聘人選經公示不影響聘用的，根據應聘者所報名的學校崗位確定聘用崗位，并簽訂就業協議。由清流縣教育局報縣人力資源和社會保障局審批后予以聘用(試用期一年)，被聘用人員報到前應提供身份證、就業報到證、就業協議、畢業證、學位證、教師資格證等證件原件、復印件一份及個人檔案等相關材料，否則視為自動放棄聘用資格。
10．被聘用人員在我縣服務不少于五年（含試用期），服務期未滿離職的，其人事檔案不予轉出。
五、招聘辦法
1．報名時間：2019年2月14日8時至2019年2月25日17時30分（正常上班時間），到清流縣教育局人事股報名，逾期不再受理。
2．面試
（1）時間和地點：面試擬安排在2019年2月底或3月初進行，具體時間和地點另行通知（詳見清流新聞網通知）。有關事宜在面試預備會通知。應聘者參加面試報到時需攜帶身份證、畢業證、戶口簿和相應的教師資格證原件及復印件等材料進行資格條件復審，應屆畢業生暫時未拿到畢業證書和資格證書可先由就讀院校出示相關證明參加面試。
（2）面試形式：片段教學。
（3）面試內容：
①應聘清流縣第一中學教師崗位的，片段教學范圍為現行高中教材內容；
②應聘初中教師崗位的，片段教學范圍為現行初中教材內容；
③應聘小學教師崗位的，片段教學范圍為現行小學教材內容。
3．體檢考核及簽訂就業協議時間：具體時間另行通知。
六、其他事項
1．專項招聘結束后，未完成招聘的緊缺急需教師空缺崗位數作為2019年中小學新任教師公開招聘計劃數。
2．簽訂就業協議后，視同已聘教師，不得參加2019年中小學新任教師公開招聘。
清流縣教育局清流縣人力資源和社會保障局
中共清流縣委機構編制委員會辦公室
2019年1月17日
