2、考試費按照物價部門的有關規定收取(每人每科50元)。
建檔立卡貧困家庭人員和城市低保家庭人員，可享受減免考試費的政策。建檔立卡貧困家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦(部門)發放的檔案卡、手冊(原件及復印件)等材料，享受最低生活保障城鎮家庭的報考人員憑低保證(原件及復印件)，報名時辦理減免考試費用的手續。
3、其它事項
本次公開招聘實際報名人數與擬招聘人數比例應達3：1以上方可開考。招聘崗位不達開考比例時，按規定的比例相應核減或取消。核減或取消崗位后的招聘名額,經招聘工作領導組研究,可根據招聘單位工作需要和考生報名情況,調整到其他招聘崗位。招聘計劃核減、取消及調整情況向社會公布,考生報考崗位被取消的，如符合其他崗位報名條件可以改報。
根據省人社廳、省衛計委晉人社廳發〔2014〕20號規定，縣醫療集團人民醫院、鄉鎮衛生院、縣中醫院可不受開考比例的限制，但成績需達到合格分數線，合格分數線為60分以上(含60分)。
考生務必堅持誠信報考,填寫的與報考條件有關的各項個人信息務必真實、準確。資格審查和驗證工作貫穿招聘工作全過程,在招考各個環節,如發現考生報名時填報信息不實、所提供的證件與所報崗位資格條件不符、不符合報考資格條件、弄虛作假騙取報考資格者,取消聘用資格，應聘人員未按規定時間、地點參加資格審查的,視為自動放棄，由此造成的一切后果由考生自負。
(三)考試
考試分為筆試和面試兩部分，采取百分制形式計算。考試成績保留兩位小數點(四舍五入)。考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
1、筆試
筆試科目：筆試科目按招聘崗位的不同專業要求設置，專業性較強的崗位筆試內容為專業知識，一般崗位筆試內容為綜合知識，筆試為專業知識的崗位詳見《靈丘縣2018年公開招聘事業單位工作人員崗位要求一覽表》備注欄，無標注筆試科目的崗位均為綜合知識。
綜合知識內容包括政治理論、時事政治、法律常識、公文寫作、科技人文知識等。專業知識內容側重本專業崗位應當具備的基礎知識。
筆試采取閉卷的方式進行，分值100分，筆試時限120分鐘，合格分數線為60分以上(含60分)。
筆試時間：另定(請關注靈丘縣人民政府網站)。參加報考的人員按照準考證上確定的時間、地點參加考試，參加考試時，必須攜帶本人身份證和準考證，缺少證件的人員不得參加考試。
2、面試
根據筆試成績，按擬招聘崗位人數1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格審查人員。末位成績并列時，并列人員一并進入面試。
面試形式為模擬現場教學和結構化面試兩種。中小學、幼兒教師崗位面試形式為模擬現場教學為主，其他崗位為結構化面試，主要測評應聘人員語言表達能力、綜合分析問題的能力、人際交往能力、應變能力、組織協調能力等。
面試開始后，如遇考生棄考、缺考，使該崗位不能形成競爭的，該崗位考生仍正常參加面試，其面試成績需達到60分以上方可進入體檢環節，否則予以淘汰。面試結束后，以考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定體檢與考察人選。如有并列，筆試成績高者優先。
(四)體檢和考察
面試結束后，按總成績從高分到低分分崗位排序，根據招聘崗位數以1：1的比例確定體檢和考察人選。
體檢由招聘領導組統一組織進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行，體檢費用自理。
考察內容主要是擬聘用人員的政治思想、道德品質和現實表現等。
在體檢、考察環節因個人主動放棄或體檢、考察不合格形成的崗位空缺不進行遞補。
(五)公示及聘用
根據考生考試總成績和體檢、考察結果，確定擬聘用人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對群眾反映的問題認真調查落實，不符合招聘條件者，取消其擬聘用資格。公示期滿無異議的，按照規定辦理相關聘用手續。
用人單位對新聘用人員實行12個月的試用期，并實行服務期。縣醫療集團人民醫院、鄉鎮衛生院、縣中醫院最低服務期十年，滿十年后方可按規定進行流動，三年內未取得執業醫師資格證的予以轉崗;其他聘用崗位至少5年，服務期限內不得辦理調動手續。
特別提示:
1、關于此次公開招聘的通知信息情況請及時關注靈丘縣人民政府網站。
2、考生務必妥善保管準考證,參加筆試、面試等招聘各個環節都須攜帶準考證、身份證。
3、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導培訓班。目前社會上舉辦的各類事業單位招聘培訓輔導班和發行的出版物等,均與本次考試無關，敬請廣大考生提高警惕,切勿上當受騙。
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2018年靈丘縣公開招聘事業單位工作人員崗位要求一覽表.xls
2018年靈丘縣公開招聘事業單位工作人員報名資格審查表.xls
靈丘縣公開招聘事業單位工作人員領導組
2018年12月29日
