考試采用筆試、面試兩種形式進行。其中,面試采用試講的形式進行。
1.筆試(100分)。內容主要包括公共基礎知識、教育政策法規、教育理論知識、教學基本功等方面。
考試時間:2018年5月下旬,具體筆試時間及地點以筆試準考證為準。
2.面試(100分)。面試人選根據招聘崗位和招聘人數由高分到低分按比例依次確定。同一崗位招聘計劃在10人以下的,面試人選按1:3的比例;10-13人的,面試人選統一確定為28人;13人以上的,面試人選按1:2的比例;最后一名如有數名考生筆試成績相同,一并確定為參加面試人選;達不到招聘比例的,按實有合格人數確定;因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。
試講主要考察應試者的實際教學能力、課堂組織能力、教材駕馭能力、專業技能等,試講按學科分組,試講順序由考生現場抽簽確定。備課時間為30分鐘,試講時間不超過10分鐘。
(九)成績計算
面試成績由考官當場評判,去掉一個最高分、一個最低分后綜合計算平均成績。原始成績在本場面試結束后向應聘人員宣布,同一學科分組進行面試的,考試成績采用修正系數進行修正。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的,以該考生當日參加同一考官組所有考生的平均分數,確定該崗位專業測試的最低分數線。面試成績未達到最低分數線的考生,不予進入考察和體檢。同一招聘崗位應聘人員出現總成績并列的,按筆試成績、面試成績由高分到低分依次確定人選。
筆試、面試成績分別按50%、50%折算后計入總成績。總成績計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。
考試總成績將及時在“中國臨朐政務網”公布。
四、考察、體檢和錄用
1.確定入圍人員。事業編教師與聘任制教師分批次確定入圍人員,2017年臨朐縣公開招聘的聘任制教師只參與事業編教師崗位考選。
(1)事業編教師入圍人員確定:按照事業編教師招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入事業編教師考察、體檢范圍人選。對放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺,從進入面試人員中依次等額遞補。
(2)聘任制教師入圍人員確定:事業編教師錄用完畢,按照聘任制教師招聘崗位,根據應聘人員考試總成績,由高分到低分按1:1的比例,確定進入聘任制教師考察、體檢范圍人選。放棄考察、體檢、選崗資格或考察、體檢不合格等造成的空缺,從進入面試人員中依次等額遞補。
2.體檢。入圍人員統一到指定醫院進行體檢,未按規定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄。對按規定需要復檢的,不得在原體檢醫院進行,復檢只能進行1次,結果以復檢結論為準。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)執行。
3.考察。側重思想政治表現、道德品質以及業務能力和工作實績等方面情況,并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件,提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。
4.選崗。入圍且體檢、考察合格人員按照招聘計劃和考試總成績從高到低依次自主選擇就業崗位。首先組織事業編教師選崗,放棄事業編選崗的考生不再參加聘任制教師崗位選崗。事業編選崗結束后,根據工作實際情況,再組織聘任制教師選崗。
5.公示及錄用。擬錄用人員通過“中國臨朐政務網”等渠道向社會進行公示,時間為7個工作日,如發現問題,一經核實取消擬錄用資格。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響錄用的人員,必須在規定的時間內到選取的工作單位報到,并辦理相關手續,逾期不報到者,取消錄用資格。
五、錄用人員管理
1.事業編教師列正式事業編制,享受事業編制待遇,與工作單位簽訂聘用合同,實行試用期制度,試用期按有關規定執行,試用期滿經考核合格者,予以轉正定級,正式錄用。
2.聘任制教師享受事業編教師工資、福利待遇等,由財政部門予以保障。聘任制教師試用期滿考核合格者,與工作單位簽訂聘用合同,聘期5年(含試用期1年,聘期內允許參加臨朐縣在編教師招聘),聘任期滿后,經考核合格可以在本鎮街內續聘;考核不合格的,不予續聘。
3.依據《山東省高等學校畢業生學費和國家助學貸款補償暫行辦法》,符合條件的應屆畢業生,服務年限達3年以上(含3年),服務期間工作考核合格,享受山東省高等學校畢業生學費和國家助學貸款補償政策,其學費或國家助學貸款本金由財政給予補償。
六、其他
為保證招聘工作的公開、公平、公正,臨朐縣成立公開招聘教師工作辦公室,具體負責本次招聘的組織實施,臨朐縣人力資源和社會保障局、臨朐縣機構編制委員會辦公室對招聘工作進行指導、監督。本次教師招聘嚴格按照國家、省、市文件和本招聘簡章規定執行,對違反公開招聘考試紀律的工作人員和應聘人員,參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人力資源和社會保障部令第35號)等有關規定處理。應聘人員在報考期間,應仔細閱讀本招聘簡章及附件,及時了解招聘網站發布的最新信息,保持通訊暢通有效,因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。
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