（一）考試形式
考試采取面試的形式，由各招聘單位主管部門負責組織實施。
（二）面試人選的確定
根據資格復審合格人數確定參加面試人選。
各崗位如果資格復審合格人數超過30人（含30人），面試前加試筆試，筆試成績滿分為100分，筆試成績合格線為60分。在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:7的比例確定參加面試人選；
各崗位如果資格復審合格人數少于30人，所有資格復審合格人員直接進入面試。
（三）面試
面試采取結構化面試、試講、答辯等形式，具體由招聘單位在考前公布。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試全部結束后，面試成績統一公布。面試時間、地點另行通知。
七、體檢、考察
考試結束后，在考試合格人員中，根據考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1 的比例確定體檢人員名單。若成績出現并列，組織加試，方式另定。體檢由各招聘單位組織，體檢參照人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）< >及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）< >有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行。體檢結束后，由各招聘單位負責組織對體檢合格人員進行考察。
八、公示
根據考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員。對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網、各招聘單位主管部門網站公示 7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、招聘考試成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現招聘崗位空缺時，由各招聘單位主管部門提出是否遞補的意見。如遞補，在考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。
九、聘用
對公示無異議人員，由各招聘單位按規定為其辦理有關聘用手續，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。
十、注意事項
（一）應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。對偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲取應聘資格、考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，將取消應聘資格。
（二）各招聘單位將以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員必須保持通訊正常，若出現由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。
（三）聘用人員必須在規定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位不保留其聘用資格。
（四）2018年應屆畢業生須于2018年8月31日前取得相應證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。
十一、紀律、監督
監督舉報電話：
1.連云港開放大學：0518-85803591;
2.中共連云港市委黨校：0518-85810183；
3.連云港市財政局：0518-85520608；
4.江蘇省連云港工貿高等職業技術學校：0518-85987052；
5.連云港師范高等專科學校：0518-85817772；
6.連云港職業技術學院：0518-85985011；
7.連云港市規劃局：0518-85526189；
8.連云港市食品藥品監督管理局：0518-85454546；
9.連云港市教育局：0518-85822179。
十二、本公告未盡事宜，由中共連云港市委組織部、連云港市人力資源和社會保障局會同各招聘單位主管部門負責解釋。
附件：附件1：江蘇省連云港市部分市屬事業單位赴高校公開招聘優秀人才崗位表.xlsx
2.江蘇省連云港市部分市屬事業單位赴高校公開招聘優秀人才報名表.doc
中共連云港市委組織部
連云港市人力資源和社會保障局
2017年10月25日