本次考試由市教育科技局組織�？荚嚪止P試、面試兩部分組成。報名人數如果達不到崗位招聘人數3:1比例的由招聘領導組視情況研究核減招聘崗位或降低開考比例，報臨汾市人社局核準。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（保留兩位小數）。
擬聘用人員考試總成績合格分數線為60分。
1、筆試
（1）命題和閱卷：由市教科局委托專業機構組織實施。
（2）筆試采取閉卷方式，總分為100分，及格線為60分�？荚嚂r間為120分鐘。
（3）筆試內容：
《科目一》:教育法律法規、教師職業道德、教育學、心理學、教育心理學，所占分值為30分。
《科目二》所報崗位相關的專業知識，所占分值為70分。
2、資格復審
從筆試成績及格線以上合格人員中由高分到低分按1：3的比例依次確定進入資格復審的人員，不足1:3的，按實有人數確定，若入圍成績最后一名出現并列，并列人員同時進入資格復審。
復審時，應聘人員需提供除報名時所需有效證件及相關資料外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
服務基層項目的考生，須在報名時現場領取《服務基層項目人員審核表》，由服務所在地和縣以上派出主管部門加蓋公章確認；在職人員應聘的，須出具單位同意報考證明（事業單位工作人員須出具所在單位主管部門的同意報考證明）。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位的，須提供本人身份證（或印有本人戶口信息頁面的戶口簿）、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明。定向、委培畢業生，須由定向、委培單位出具同意報考證明。
2017屆應屆畢業生若在資格復審環節無法提交相關證明原件及復印件，提供學校出具的能夠取得畢業證、學位證、報到證的證明即可。相關原件最晚在向用人單位報到時提供。
證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，視為資格復審不合格。應聘人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。
資格復審期間，因資格復審不合格等形成的空缺依次遞補。資格復審合格者確定為參加面試的人選。
3、面試
面試由市教科局制定實施方案，經招聘領導組核準后組織實施。
（1）通過侯馬市人民政府網站公布面試時間及進入面試人員名單。
（2）面試命題由市教科局委托有關專家組織進行。
（3）各招聘崗位的面試內容為專業課說課和答辯（說課占70%，答辯占30%），滿分為100分，及格線為60分。面試成績低于60分的考生，取消擬聘資格。參加面試人數少于或等于招聘崗位數，不能充分體現“競爭、擇優”原則的招聘崗位，擬聘人員面試成績須達到70分及以上。
面試成績與筆試成績權重相加為考試總成績，考試總成績最后一名出現并列，按筆試成績由高到低排序，如筆試成績再出現并列，采取加試（面試）的辦法等額確定進入下個環節人選。
（4）面試考官的組成。為確保面試工作的公正、科學，按專業擬分成若干個考官組。每個考官組5人，由有關方面專家組成。每個考官組設主考官1人，由外聘專家擔任，主持本組面試工作。
面試結束后，任何環節因任何原因形成的空缺，一律不予遞補。
（四）體檢
根據考試總成績，按招聘崗位人數1：1的比例確定進入體檢人選。體檢在縣級及以上綜合醫院進行。體檢參照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》（晉教字〔2005〕19號）執行。體檢不合格者，取消其聘用資格。
應聘人員對體檢結果有異議的，本人可在體檢結果公布后3個工作日內申請復查，經招聘工作領導組同意后，在另一醫療機構組織復檢，以復檢結果為準。
（五）考核
體檢合格者確定為考核對象。
考核要按照德才兼備的標準和擬聘崗位的要求，全面了解應聘人員的政治思想、道德品質、遵紀守法、能力素質、擬任崗位資格、工作態度、現實表現等情況。考核不合格者，取消其聘用資格。
考核方案由用人單位負責制定，報招聘領導組核準后組織實施。
（六）公示
經考試、體檢、考核合格的確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在侯馬市人民政府網站上公示7個工作日，公示期滿無異議的，按規定辦理相關手續。
公示發現問題經查屬實的，取消擬聘人員聘用資格。
六、聘用與待遇
1、公示期滿，按照干部人事管理權限報主管部門和市人社局審批后，用人單位負責填寫《山西省事業單位公開招聘人員登記表》，一式4份，個人檔案、招聘單位、主管部門、人社部門各1份備案。用人單位法定代表人與被聘用人員簽訂聘用合同，確定人事關系。
2、所聘人員一律實行聘用制和試用期制度，所聘人員與招聘單位訂立的聘用合同期限為3年，試用期為12個月。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經考核合格后，正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
3、受聘人員享受應聘事業單位所在崗位全部待遇。
4、一經聘用（除試用期滿經考核不合格者外），三年內不得提取本人檔案或調離、辭退本崗位，否則將按照違約處理，個人檔案內增加誠信記錄等相關材料。
七、注意事項
1、整個招聘過程的具體事宜均安排在侯馬市政府網（www.houma.gov.cn）進行公告和通知，請考生隨時關注，否則責任自負。
2、報考人員提供的電話等聯系方式要確保暢通，否則責任自負。
3、準考證發放后，考生應妥善保管，參加招聘的各個環節均需攜帶準考證、身份證（其他證件一律無效）
4、工作日咨詢電話：0357-4216506
5、本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。敬請廣大考生提高警覺，切勿上當受騙。
6、本方案未盡事宜由侯馬市招聘工作領導組負責解釋。
4.服務基層項目人員審核表（略）