1.體檢。在指定的綜合性公立醫院進行，其方法及標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》（粵人社發[2010]382號文）執行。
2.考察。參照《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》（粵人社發[2010]276號）進行考察。主要考察其思想政治表現、道德品質、遵紀守法、在校表現及學習態度或業務能力及工作實績、廉潔自律、計劃生育等方面的情況，并進行資格復查。
（四）確定擬聘人員并公示，辦理聘用手續
體檢和考察（政審）合格者確定為擬聘人員。擬聘人員名單將在仁化縣人民政府公眾信息網、仁化人才網進行公示，公示時間為5天。經公示無異議的，按程序辦理聘用手續。
三、其他事項
（一）被聘用者需服從組織分配，原則上安排在鄉鎮學校對等崗位服務2年。
（二）“三支一扶”大學生服務期滿并經主管部門考核合格，已獲取證書的筆試成績加10分（自服務期滿之日起3年內）；我縣自主招聘的大學生“村官”取得《廣東省仁化縣高校畢業生到農村任職工作證書》的，參照“三支一扶”大學生筆試成績加10分（自服務期滿之日起3年內）；其他符合省級以上加分規定的按規定加分（以上加分不重復計算，最多加10分）。報名時需提供有關加分證書，報名結束后不再受理。
（三）因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的，可按考試總成績從高分到低分依次遞補其他考生：
1.應聘人員體檢或考察不合格的；
2.應聘人員偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；
3.擬聘人選公示結果影響聘用的；
4.擬聘人選放棄聘用資格或不服從安排的；
5.擬聘人選未在規定時間內報到的；
6.法律、法規及其它有關規章規定不宜聘用的；
7.導致擬聘崗位空缺的其他情形的。
（四）被聘用者從接到聘用通知后必須按規定及時辦好所有手續，逾期未辦理手續的按棄權處理。
（五）被聘用者試用期6個月。試用期滿后，經考核不能勝任工作的解除聘用合同；考核合格的正式聘用為臨聘教師，聘用期為2年（含試用期6個月），聘用期滿后合同自然終止。
（六）本公告未盡事宜，由招聘工作小組負責解釋。咨詢電話：0751-6355700。
附件：1.仁化縣教育局2017年公開招聘中小學臨聘教師崗位一覽表
2.仁化縣教育局公開招聘中小學臨聘教師報名表
仁化縣教育局
2017年8月2日
1.仁化縣教育局2017年公開招聘中小學臨聘教師崗位一覽表.xls