1.面試對象。資格復審合格人員。考生隨身攜帶面試通知書和身份證參加面試。
2.面試時間地點。詳見面試通知書。
3.面試形式。01、02、06、07、08崗位面試形式分為技能測試和模擬上課兩部分，其他崗位的面試形式為模擬上課。
4.面試內容。
技能測試環節：
01、02崗位：主要測試彈鋼琴、唱歌、跳舞、兒童畫、講故事；
06崗位：主要測試聲樂、舞蹈、即興伴奏；
07崗位：主要測試籃球、排球、足球、田徑；
08崗位：主要測試人物慢寫、水粉靜物默寫、書法（硬筆、軟筆）；
模擬上課環節：為報考崗位相關教材或相關專業范圍內的內容。
5.面試成績。以百分制計算成績，60分為合格分數線。應聘01、02、06、07、08崗位的面試成績按技能測試成績占40%、模擬上課成績占60%計算。其他崗位為模擬上課成績。
（四）總成績計算方法
按筆試成績占30%、面試成績占70%的權重比例采用百分制計算總成績（小數點后保留二位）。
五、體檢和考察
1.參加體檢和考察對象的確定。從面試合格者中，根據應聘人員的總成績，按招聘崗位招聘人員計劃數1:1的比例從高分到低分確定體檢對象（末位同分的，取面試高分者），并在海門教育信息網公示。
2.體檢辦法。體檢由海門市教育局統一組織。體檢按照江蘇省教育廳《關于做好教師資格認定體檢工作的通知》（蘇教師〔2002〕59號）文件規定的體檢項目與標準執行，體檢費按實收取。
3.考察。對體檢合格人員由海門市教育局組織考察,考察側重于應聘者的思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。
六、公示和聘用
1.擬聘用人員名單在南通市人力資源和社會保障局網站、海門人事人才網、海門教育信息網公示，公示時間為7個工作日。
2.對公示無異議的，在公示結束后由海門市教育局統一組織部分崗位(同一崗位有兩個及以上招聘單位的)考生現場擇校（具體時間地點另行通知），按招聘崗位從高分到低分（總成績出現同分的，按面試成績由高到低），由考生依次自主選擇學校。未按時到現場或在現場未選擇聘用學校者，視作自動放棄聘用資格。
3.考生自主擇校后，擬聘用人員由海門市教育局報海門市人力資源和社會保障局審批，并根據核發的聘用人員通知書，招聘單位根據海門市人社局核發的聘用人員通知書，與擬聘用人員簽訂聘用合同，辦理相關手續。所有考生須在公示結束后一個月內辦結聘用手續。在規定時間未辦結聘用手續的，視為自動放棄。擬聘用人員已與有關單位簽訂勞動合同或聘用協議的，由本人按規定自行負責處理。2017年應屆畢業生在資格復審時未提交教師資格證原件的，須在聘用審批前提供原件，否則不予聘用。
因體檢、考察不合格或公示、擇校等期間考生主動放棄等原因出現缺額時，從該專業崗位面試成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補（末位出現同分，取面試高分者）。
聘用審批后不再遞補。
七、政策咨詢
本《公告》由海門市人力資源和社會保障局、市教育局負責解釋。
咨詢電話：0513-82201408、68066087（海門市教育局）
0513-82269292、82100560（海門市人社局）
八、紀律監督
海門市教育系統公開招聘教師，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，海門市紀檢監察部門全過程監督，同時接受社會公眾的監督。招聘工作以本《公告》為依據，一經發現并查實不符合本《公告》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的，即取消應聘人員的考試和聘用資格，并追究相關工作人員責任。
監督電話:0513-68066011(市紀委駐教育局紀檢組)
附件：1.2017年夏季海門市教育系統公開招聘教師崗位簡介表.xls
海門市人力資源和社會保障局
海門市教育局
2017年7月10日