①初中和小學的音樂、體育、美術學科崗位
教育綜合基礎知識成績即是筆試成績
②其它學科崗位
筆試成績＝（教育綜合基礎知識成績＋學科專業基礎知識成績）÷2
4、筆試時間、地點詳見準考證。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
參加考試時應試者需持本人準考證、身份證方可進入考場（準考證為考生資格復審、體檢、聘用等重要憑證，請妥善保管）。
5、筆試成績在網上公布。
（四）資格復審
資格審查貫穿招聘工作始終，采取報名時應聘者自審和面試前復審相結合的辦法進行。應聘者報名及組織審查時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡應聘者提供虛假材料及有舞弊行為者，一經發現，取消考試、聘用資格，三年內不得參加政府人社部門組織的各類招聘（錄）考試，所造成的損失和責任由本人承擔。
進入資格復審人員將根據筆試成績按報考崗位排序。初中語文、初中數學、初中英語、縣一中、縣四中、職業技術教育中心、特殊教育學校崗位按1：2比例從高分到低分確定；初中其它學科、小學各學科按1:1比例從高分到低分確定（最后一名并列的，一并進行資格審查）。
參加資格審查人員按應聘崗位需求條件，提交本人相關證明材料及《內黃縣公開招聘教師報名登記表》。相關證明材料主要包括：身份證、畢業證、學位證、就業報到證、中國高等教育學歷認證報告（往屆生）原件及復印件（一律用A4紙復印）。應聘人員在規定的時間內未提交有關材料的，視為棄權。逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審出現崗位空缺不再遞補。資格復審人員名單、復審時間與筆試成績一并公布。
（五）面試
報考初中語文、初中數學、初中英語、縣一中、縣四中、職業技術教育中心、內黃縣特殊教育學校崗位通過資格審查的考生面試。初中其它學科和小學各學科考生不進行面試。
如果個別崗位參加面試的考生等于或少于招聘計劃，應試者面試成績，須達到本試講考官組使用同一面試題本所有面試人員（縣直學校按參加本用人單位其它崗位面試人員）的平均分，方可進入體檢。
面試按試講方式進行，時間15分鐘。主要測試應試者的語言表達能力、課程標準及教材的分析、理解能力、課堂教學的組織能力、應變能力、行為舉止及邏輯思維能力，面試成績滿分為100分。
面試方案、命題和面試的組織實施由內黃縣公開招聘教師領導小組辦公室負責。
面試時間、地點詳見面試通知單。
面試通知單領取時間：2012年8月8日
面試通知單領取地點：內黃縣人社局一樓西廳（人民路）
考試總成績計算辦法：
①小學各學科崗位：
考試總成績＝筆試成績
②初中物理、化學、政治、歷史、地理、音樂、體育、美術學科崗位：
考試總成績＝筆試成績
③初中語文、初中數學、初中英語學科崗位：
考試總成績＝筆試成績×80%+面試成績×20%
④內黃縣一中、內黃縣四中、內黃縣職業技術教育中心、內黃縣特殊教育學校崗位：
考試總成績＝筆試成績×60%+面試成績×40%
考試總成績滿分100分。考試總成績均計算到小數點后兩位數，四舍五入。
（六）體檢
根據考試總成績，按招聘崗位從高分到低分等額確定參加體檢人員（最后一名考試總成績相同的則組織專場面試并按得分高低確定）。
體檢按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2010年修訂試行）的通知》（豫教資辦[2010]8號）標準組織實施。不參加體檢或體檢不合格者，取消聘用資格。出現崗位空缺時不再遞補。體檢費用由考生本人承擔。
體檢時間、地點另行通知。
（七）公示
按照體檢結果，擇優確定擬聘用人員。對確定的擬聘用人員，采取適當方式進行公示，公示期為7個工作日。對公示期間反映出來的問題，由內黃縣公開招聘教師領導小組辦公室會同有關部門認真核實處理。
（八）聘用審批及待遇
新招聘的人員一律簽訂聘用合同，并經人社部門進行鑒證。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期間，其工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿仍未取得相應教師資格證或考核不合格者，經內黃縣公開招聘教師工作領導小組研究決定后，取消其聘用資格。新招聘教師五年內不得流動。
四、有關說明
為保證我縣公開招聘教師工作的順利進行，招聘工作接受有關部門和社會的監督，做到信息公開、過程公開、結果公開。
報名人員在招聘期間，應及時了解內黃縣人民政府網站發布的最新情況，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由報考人員本人承擔。
本簡章由內黃縣公開招聘教師領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜由縣公開招聘教師領導小組研究決定。
咨詢電話：13373728032
內黃縣公開招聘教師領導小組辦公室
2012年7月10日