報考工傷（失業）保險所、政務網絡服務中心文秘崗位先測試寫作能力，按招錄崗位的1:3比例入圍，入圍者統一參加筆試。寫作能力測試成績不記入總成績，只作為參加筆試的條件；農村產權流轉交易中心文秘崗位為研究生專門崗位，測試寫作能力成績達到70分以上方可參加面試。
1、筆試科目和內容
筆試為一卷（分值為100分），筆試成績占總成績的60%（電視臺播音主持筆試成績占總成績的40%）。
教師類：
筆試科目為本崗位專業知識(分值為60分)、公共基礎知識(分值為40分)。
醫技人員類：
①西醫醫師及醫技崗位（臨床醫師、口腔醫師、預防醫學、婦幼保健、西藥師、檢驗、B超放射、衛生監督）
筆試內容為西醫學基礎知識及醫學公共知識（分值為100分）;
②中醫藥崗位（中醫醫師、針炙推拿、中藥師）
筆試內容為中醫學基礎知識及醫學公共知識（分值為100分）；
其他事業單位工作人員：
筆試科目為公共基礎知識（分值為100分）。
2、筆試時間和地點：以準考證為準
參加考試時，考生必須同時攜帶準考證和有效二代身份證。缺少證件的報考人員不得參加考試。
（三）資格復審
1、面試人選的確定。
依據筆試成績從高分到低分的順序，按計劃聘用人數3倍的比例確定參加面試的人選。如最后一名出現并列，一并進入面試。
2、資格復審
面試前，縣招聘工作領導組對進入面試的人員進行資格復審。
參加資格復審人員攜本人報名表、準考證、身份證、畢業證、學位證、報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表（學歷認證表）、相應的資格證等證件原件及復印件到指定地點進行復審。如與報考崗位資格條件要求不符以及主要信息不實，確認不符合資格條件的則取消其面試資格。報考人員本人未按規定時間、地點參加資格復審的，視作自愿放棄面試資格。因取消或放棄面試資格出現空缺，可以遞補達到擬聘人員的3倍進入面試（本環節只遞補一次）。
除按上述要求外，下列人員還要求提供以下證明原件及復印件：
2017年應屆畢業生提供學校出具的證明并在2017年8月底前將畢業證、報到證、檔案交回審核，未能如期畢業或交不回所需材料者，取消聘用資格；
在職人員還需提供單位出具的同意報考意見書；
留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書；
山西省的大學生村官等服務基層項目人員報考服務基層項目專門崗位的，須填寫《服務基層項目人員審核表》，由服務單位所在縣(市、區)和市以上派出主管部門加蓋公章確認(其中：大學生村官由市、縣兩級組織部門審核蓋章，“教師特崗計劃”項目人員由省教育廳蓋章、“三支一扶”項目人員2010年及其以后未取得服務證書的由省人社廳蓋章、“西部計劃”項目和2010年以前參加“三支一扶”項目人員由團省委蓋章)。
退役的全日制大學生士兵報考服務基層項目專門崗位，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁面)、退伍證、學歷證書、學位證書和當地民政部門出具的相關證明的原件及復印件。已就業的須出具單位同意報考證明。
因證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實影響資格審查的，負責資格審查的單位和部門有權取消該報名人員參加面試的資格。
（四）面試
面試工作由縣招聘工作領導組組織進行。面試主要考察應試人員適應報考崗位的基本素質、能力和儀表舉止等。教師類采取說課形式、醫技類與其他事業單位采取結構化面試形式，電視臺播音主持面試方式另行發布。
面試分值為100分，占總成績的40%（電視臺播音主持面試成績占總成績的60%）。
如出現參加面試人數少于或等于計劃聘用人數而形不成競爭的，報考人員面試成績必須達到70分及以上，方可進入體檢。
(五)總成績計算
總成績實行百分制。
總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%（電視臺播音主持總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）
研究生專門崗位由于不參加筆試，面試成績即為最后總成績。
筆試、面試全部結束后，按照各崗位一條龍排隊，從高分到低分1：1依次確定體檢人員。如最后一名出現并列，以筆試成績排序，如筆試分數一樣，加試一門公共基礎知識，以加試成績排序確定體檢人員。
（六）體檢和考核
體檢由招聘領導組統一組織進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢結論不合格需要復檢的，須經領導組同意后組織復檢，確保體檢客觀、公正。復檢仍不合格的，取消其聘用資格。
體檢工作結束后，由招聘領導組辦公室會同用人單位主管部門對體檢合格人員的思想政治表現、道德品質、現實表現、自律意識、遵紀守法以及工作回避等情況進行認真考核。對考核結果為不合格者取消其聘用資格。
（七）確定擬聘用人員并公示
考核結束后，對考核合格的確定為擬聘用人員并進行公示，公示期為７個工作日。公示期間，對擬聘用人員有異議的，可以向招聘領導組辦公室提出，經查實確不符合聘用條件的，取消聘用資格。
（八）聘用
1、確定崗位
確定崗位工作由招聘領導組和相關職能部門統一組織進行，具體辦法為：
崗位“專業要求”相同合并招聘的，依據總成績從高分到低分的順序，依次自主選擇聘用單位。
同“專業要求”合并招聘崗位如入圍人員少于擬聘崗位時，按各單位的原計劃聘用數等比例核減。在規定時間不參加和不選擇聘用單位的，視為放棄聘用資格。
2、衛生系統研究生專門崗位如面試成績達70分以上人員大于各崗位擬聘人數，由領導組研究可否擴大招聘名額。
3、縣人社部門、主管部門及聘用單位和確定崗位的擬聘用人員辦理有關聘用手續。辦理聘用手續后出現空缺，不再遞補。
聘用人員實行一年試用期，試用期滿經考核合格者，辦理轉正定級手續，不合格者取消聘用資格，聘用人員5年內不得提出調動崗位申請。
四、其他
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構組織考試輔導培訓。
本公告由招聘領導組負責解釋，未盡事宜由招聘領導組研究決定。
考生專業要求參照2017年山西省公務員報考專業設置分類指導目錄
咨詢電話：0358-3522441，0358-2359096
附：《交城縣2017年部分事業單位公開招聘工作人員崗位表》
交城縣2017年部分事業單位
公開招聘工作人員領導組辦公室
2017年5月3日
附：《交城縣2017年部分事業單位公開招聘工作人員崗位表》.xlsx