考試分為筆試（含專業(yè)測試，下同）和面試，筆試成績和面試成績分值均為100分。在計(jì)算考生綜合成績時(shí)，筆試占60%，面試占40%。試題由博羅縣人社局委托有命題資質(zhì)的第三方命制和評(píng)卷。
1、筆試
對(duì)應(yīng)聘人員統(tǒng)一組織筆試。
（1）筆試時(shí)間：2017年5月5日下午3：00－5：00。
（2）筆試地點(diǎn)：博羅縣特殊教育學(xué)校。
（3）筆試內(nèi)容：
特殊教育教師、特殊教育體育教師、特殊教育康復(fù)教師職位：特殊教育專業(yè)知識(shí)占60%，教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識(shí)各占15%，教學(xué)教法相關(guān)知識(shí)占10%（考試用時(shí)120分鐘）。
美術(shù)教師、音樂教師職位：進(jìn)行專業(yè)學(xué)科測試。美術(shù)的“專業(yè)技能測試”考“素描”。美術(shù)專業(yè)技能測試考場僅提供紙張，其余作畫工具（如炭筆、鉛筆和畫板等）由應(yīng)聘者自備（考試用時(shí)120分鐘）；音樂專業(yè)技能測試考清唱和舞蹈，其中清唱自選曲目，用時(shí)5分鐘以內(nèi)；舞蹈按測試題目要求進(jìn)行表演。
學(xué)前教育教師職位：學(xué)前教育專業(yè)知識(shí)占60%，教育學(xué)、心理學(xué)相關(guān)知識(shí)各占15%，教學(xué)教法相關(guān)知識(shí)占10%（考試用時(shí)120分鐘）。
筆試成績滿分為100分，按60%折算計(jì)入總成績。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局、博羅縣教育局網(wǎng)站公布，考生可自行查詢。
筆試成績合格分?jǐn)?shù)為百分制的60分，在筆試成績不低于60分的考生中，根據(jù)成績由高到低，按招聘職位1：3的比例確定進(jìn)入面試的人員名單。筆試成績低于百分制60分的不能進(jìn)入面試。未達(dá)到上述比例的，按實(shí)際入圍人數(shù)進(jìn)入面試。
2、面試（試講）
（1）面試以試講形式進(jìn)行，試講內(nèi)容為特殊教育相關(guān)學(xué)科教材，包括教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)方法、教學(xué)技能、教學(xué)效果、基本素質(zhì)等要點(diǎn)，采用模擬課堂形式進(jìn)行（口語、手語同步教學(xué)），試講時(shí)間為15分鐘。其中，應(yīng)聘美術(shù)教師、音樂教師、學(xué)前教育教師職位的可以不使用手語進(jìn)行教學(xué)。
（2）面試時(shí)間和地點(diǎn)：待定
（3）面試程序和要求：
①進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的全部考生按職位進(jìn)行分組。采取抽簽形式確定考生試講順序。
②面試流程：考生簽到－抽簽－候考—備考—面試－候分。試講結(jié)束后，考生到候分室簽領(lǐng)成績，取回個(gè)人物品，退出考場。
③每位考生面試時(shí)間為15分鐘，面試時(shí)間不足12分鐘的，可評(píng)定為不合格；超過15分鐘的，馬上終止試講。當(dāng)考生面試達(dá)到12分鐘時(shí)，現(xiàn)場工作人員將舉牌示意面試時(shí)間“還剩三分鐘”。
④面試成績由9位評(píng)委聽取考生試講后予以評(píng)定，按除去一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取其余評(píng)委評(píng)分的平均分進(jìn)行計(jì)算。
3、確定體檢人員
考試總成績按下列公式計(jì)算：考試總成績＝筆試成績×60%＋面試成績×40%。根據(jù)考生筆試和面試的總成績由高分到低分依次排序，按職位的數(shù)量1：1的比例確定參加體檢人員。面試成績低于百分制60分的不得列為體檢對(duì)象，也沒有遞補(bǔ)資格。
進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單將及時(shí)在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局、博羅縣教育局網(wǎng)站公布。
（五）體檢
體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢在指定縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行，體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生，在7天內(nèi)不能得出合格結(jié)論的，視為體檢不合格。體檢合格者進(jìn)入考核與政審環(huán)節(jié)。體檢不合格的，取消聘用資格，其空缺的職位按報(bào)考同一職位考生總成績的高低依次遞補(bǔ)。
（六）考核與政審
對(duì)體檢合格者進(jìn)行考察。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）的規(guī)定對(duì)體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考核與政審，考核與政審不合格的，取消聘用資格，其空缺的職位按報(bào)考同一職位考生總成績的高低依次遞補(bǔ)。考察采用調(diào)閱個(gè)人檔案、提供原單位（學(xué)校）鑒定、實(shí)地考察等方式，考察內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面。
（七）公示
體檢、考察合格者確定為擬聘人員，在博羅縣人力資源和社會(huì)保障局和博羅縣教育局網(wǎng)站公示7天，接受社會(huì)監(jiān)督。
五、辦理調(diào)配及聘用手續(xù)
1、公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)。應(yīng)聘者本人放棄的（在通知發(fā)出30天內(nèi)未能配合聘用單位辦理好相關(guān)調(diào)配及聘用手續(xù)的，也視為本人放棄），其空缺的職位按同一職位考生總成績的高低依次遞補(bǔ)。
2、成功聘用的人員為我縣事業(yè)單位編制人員，實(shí)行事業(yè)單位人員聘用制和試用期考核制度。試用期考核不合格的，取消聘用資格。
3、被錄用人員必須與博羅縣教育局和博羅縣特殊教育學(xué)校簽訂聘用協(xié)議書。
六、待遇
聘用人員享受我縣在職在編公辦教師工資福利待遇及其他規(guī)定的優(yōu)惠政策。
七、其他相關(guān)要求
（一）報(bào)考者若被聘用，應(yīng)按時(shí)報(bào)到，按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾。違背承諾的將被記錄在案。
（二）報(bào)考者在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格：
1、偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2、在考試、體檢或考察等過程中作弊的；
3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
5、違反計(jì)劃生育政策的。
（三）其他工作要求
1、對(duì)招聘工作進(jìn)行全程監(jiān)督，確保招聘工作健康有序進(jìn)行。
2、本次考試、考核及聘用工作嚴(yán)格執(zhí)行回避制度，評(píng)委和監(jiān)考人員凡有直系親屬報(bào)考的，要主動(dòng)回避。在工作中，所有工作人員必須做到公平、公正，嚴(yán)格遵守有關(guān)規(guī)定和紀(jì)律。
3、報(bào)考者必須遵守相關(guān)紀(jì)律，如有違法、弄虛作假行為的將取消其考試或聘用資格，三年內(nèi)不準(zhǔn)參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。
4、試講全程錄像監(jiān)控和錄音。
八、聯(lián)系方式
1、咨詢部門電話：
博羅縣教育局人事股（謝老師、梁老師）：0752-6624110，0752-6297805
2、投訴及監(jiān)督部門電話：
縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0752-6291791
本公告最終解釋權(quán)在博羅縣教育局。
附件：2017年博羅縣特殊教育學(xué)校公開招聘教師崗位信息總表
博羅縣教育局
2017年4月14日