考試分為筆試和面試兩個階段。按筆試成績、面試成績各占50％的比例，百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
（一）筆試。
1、時間：2017年5月13日
教育類、衛生類：下午14:00-16:30
2、筆試地點見準考證。
3、考試內容：筆試滿分100分。筆試采取統一命題、統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。筆試根據專業不同分為教育和衛生兩大類，各類均考一科。教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識（包括教育學、心理學等專業知識）兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％；衛生類考試內容為公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。依據筆試成績由高分到低分按照1:3的比例確定面試人員；同一崗位出現成績相同者均進入面試；達不到規定比例的，按實有筆試人數確定；筆試人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試考試成績由高分到低分依次遞補。筆試成績、擬進入面試人員名單、現場認定要求等相關事項將在濟寧經濟開發區管委會網站（http://www.jnetdz.gov.cn）公布。
（二）面試
面試分為教育和衛生兩大類，由區事業單位公開招聘工作領導小組組織實施。教育類面試采取說課試講形式進行，衛生類面試采取結構化面試方式進行。
面試滿分100分，面試設置合格分數線，合格線分數為60分（含60分），達不到合格線者不得進入考察體檢范圍。根據考試總成績，由高分到低分依次確定進入考察體檢范圍人選，如在同一崗位中出現考生的考試總成績相同，按筆試成績由高分到低分確定；筆試、面試成績都相同的，按以下顯優要素確定進入考察和體檢范圍人員順序：①學歷高者；②特困家庭考生；③優秀畢業生。考生總成績及擬進入考察體檢人員名單將在濟寧經濟開發區管委會網站（http://www.jnetdz.gov.cn）面向社會公布。
五、考察體檢
根據招聘計劃，按照不高于1:1.5的比例確定進入考察人員范圍；對考察合格人員，按招聘人數1:1的比例確定進入體檢范圍人選。
參加考察人員須在規定時間內將本人人事檔案提交至濟寧經濟開發區人力資源和社會保障局，人事檔案須密封，且加蓋有人事檔案管理權限單位的公章，否則視為考察不合格。區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室對提交的檔案進行審查。對不按照規定時間內提交人事檔案者，無論何種原因一律視為自動放棄聘用資格。對于在職人員，區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室組織人員到其所在單位進行考察，全面了解擬聘用人員的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績等方面的情況。
組織考察合格人員參加體檢，體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢只進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。
對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的崗位空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。
六、公示聘用
考察和體檢均合格的，確定為擬聘用人員，在濟寧經濟開發區管委會網站（http://www.jnetdz.gov.cn）公示，公示期為7個工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補。教育類擬聘用人員根據“高分先選”原則，按總成績高低依次選擇學校。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的取消聘用。
七、紀律與監督
整個招聘工作堅持“民主、公開、平等、擇優”的原則，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會監督。區紀檢監察部門全過程監督，對報名、考試、考察、體檢、聘用等關鍵環節重點監督。對違反公開招聘考試紀律的應聘人員，參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令30號）處理；對招聘工作中存在不誠信情形的應聘人員，將納入事業單位公開招聘違紀違規與誠信檔案庫；對違反公開招聘紀律的工作人員違紀違規行為的處理，依據《行政機關公務員處分條例》（國務院令495號）、《事業單位工作人員處分暫行條例》（中華人民共和國人力資源和社會保障部、監察部令18號）等有關規定給予處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關依法追究刑事責任。被聘用人員不服從組織安排的，取消其聘用資格。監督電話：0537-6980882。
八、其他
本方案由濟寧經濟開發區人力資源和社會保障局負責解釋。
應聘政策咨詢電話：0537-6980818；
崗位條件咨詢電話：見《2017年濟寧經濟開發區事業單位招聘計劃和具體要求》
本次招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
附件：1、2017年濟寧經濟開發區事業單位招聘計劃和具體要求
濟寧經濟開發區事業單位公開招聘工作領導小組辦公室
2017年3月31日