2017年平陽縣教育系統面向研究生和優秀本科畢業生提前招聘教師的公告
根據《事業單位人事管理條例》、《平陽縣事業單位公開考錄、選調工作人員辦法的通知》（平政發〔2008〕162號）的有關規定，經研究，決定2017年我縣教育系統面向研究生和優秀本科畢業生提前招聘教師22名。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及要求（見附件）
二、報名時間及方式
(一)報名時間：截止時間為2017年3月8日下午6時。
(二)報名方式：
1.電子郵件報名：符合條件的應聘者將報名表及相關報名材料以電子稿方式發送到報考學校聯系人郵箱（具體聯系方式及上交的報名材料見附件1、2）。畢業等材料原件在面試前一天進行現場確認。
2.每位應聘人員只能按要求選報一個單位的一個崗位，不接受紙質材料。
3.應屆畢業生相關證書未到（未發）的可先由畢業學校提供證明。
三、招聘程序及辦法
(一)考核。經縣人力資源和社會保障局、縣教育局初審符合條件的對象，統一參加由縣人力資源和社會保障局、縣教育局組織的綜合考核，考核分面試、開課（或試課）兩個環節，面試成績必須合格及以上，才能進入開課（或試課）環節。面試成績只作為選拔開課對象的依據，不帶入下一環節。如果招聘崗位符合報考資格條件的人數與招聘計劃數達不到5:1比例的，直接進行開課（或試課）。
1.面試考核：面試按學年段與專業學科分成若干組，面試主要考察報考對象的綜合素質能力。合格為60分及以上。
2.上課（或試課）考核：分學段分學科統一集中組織。設置最低控制線，即上課（或試課）成績按百分制低于70分（不含70分）的不予聘用。
(二)簽訂畢業生就業協議
按上課（或試課）考核成績（最低控制線及以上）從高到低依次按崗位數1:1確定擬聘用對象，簽訂就業協議，若有對象放棄的依次遞補。
(三)體檢與考察
簽約人員參加統一組織的體檢。體檢參照公務員考錄體檢標準執行，不合格者淘汰，同時解除就業協議，空缺名額不再遞補。
對體檢合格者參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）進行考察，由縣教育局組織實施。考察不合格者淘汰，同時解除就業協議，空缺名額不再遞補。
(四)公示、聘用
體檢、考察合格后，對擬聘用對象進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則解除就業協議。公示期滿后無異議的，按規定辦理聘用手續。
秋季開學45天前，不能按規定取得應聘職位（學科）規定的學歷學位證書和教師資格證（職高專業課教師，教師資格證可放寬至聘用后兩年內獲得）的，取消聘用資格。
新聘用的人員按有關規定實行見習期（試用期），期滿經考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。
四、本公告及未盡事宜由縣教育局負責解釋。
政策咨詢電話：0577- 58102919，0577- 58102917
平陽縣人力資源和社會保障局
平陽縣教育局
2017年2月22日
附件1：2017年平陽縣教育系統面向研究生和優秀本科畢業生提前招聘教師報名表
附件2：2017年平陽縣教育系統面向研究生和優秀本科畢業生提前招聘教師報考學校聯系人及聯系方式
2017年平陽縣教育系統面向研究生和優秀本科畢業生提前招聘教師崗位表