本次公開招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。
（一）筆試
1.筆試時間：2017年3月4日（周六）上午8:30—11:00（以準考證為準）。
2．筆試地點：三井實驗小學（以準考證為準）。
3.筆試內容：主要圍繞專業理論與師德、專業知識和專業能力進行考核。考試無復習提綱，不授權任何機構組織考前培訓。
4.筆試為全程封閉考試，考試期間不得提前交卷、退場。
5.筆試成績總分100分，合格線為50分。考生憑姓名和身份證號在新北區教育網上查詢筆試成績。
（二）面試
1.面試人選
（1）在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分按崗位招聘人數與應聘人數1：3的比例確定參加面試人選，崗位人數不足1：3比例的，按實際人數確定參加面試人選。
（3）面試人選名單將在新北區教育網上公布。
2.面試內容：
（1）上課。根據報考崗位指定內容進行課堂前13分鐘教學。
（2）演講。根據指定內容進行演講。
（3）面試分值：共100分（其中上課70分、演講30分），面試合格線為60分。
（4）面試時間安排：教案設計、演講準備共60分鐘，上課13分鐘，演講3分鐘。
4.本次公開招聘收取面試費用100元。
5.面試時間、地點將在新北區教育網上公布。
（四）綜合成績計算
綜合成績采用百分制計算，保留兩位小數。按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例計算綜合成績。面試結束后5個工作日內，在新北區教育網上公布綜合成績。
五、體檢和考察
體檢工作由新北區社會事業局組織實施，考察工作由招聘單位和新北區社會事業局組織實施，新北區人力資源和社會保障局負責監督。
在面試合格人員中根據綜合成績，按照招聘崗位計劃1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準參照錄用公務員的通用體檢標準執行，體檢費由體檢人選自理。因體檢不合格等原因出現缺額時，在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。
對體檢合格人員按有關規定組織考察，考察主要內容為考生思想政治表現、道德品質，以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。因考察不合格等原因出現缺額時，在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察。
六、選崗
考察政審合格人員參加選崗。根據考生綜合成績從高分到低分依次限選所報學科的一個崗位，當場確定，不得變更。空缺崗位在該崗位面試合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補，組織體檢、考察、選崗。
七、公示
根據考試考核和體檢考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在原簡章發布網站上公示7個工作日。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續。對反映有嚴重問題并查有實據，不符合聘用條件的，不予聘用。
八、聘用
招聘單位根據事業單位人員聘用制度規定與聘用人員簽訂聘用合同，辦理有關聘用手續。被聘用的社會在職人員與原工作單位簽有勞動（聘用）合同或協議的，由本人與原單位按照有關規定自行協商解除關系。考生應在單位通知報到后45日內攜帶解除關系證明到單位報到，逾期視同自動放棄聘用資格。
聘用審批后不再進行遞補。
九、招聘咨詢與監督
政策咨詢電話：0519-85177992,0519-85127371
監督舉報電話：新北區人力資源和社會保障局：0519-85178961
新北區社會事業局：0519-85127831
十、本簡章由新北區社會事業局負責解釋。
常州市新北區社會事業局
常州市新北區人力資源和社會保障局
2017年2月8日