1、加強領導，明確責任，確保招聘工作健康順利進行。明確分工，責任到人，密切配合，精心組織，提高效率，要嚴格按程序辦事，切實做好每個環節的工作。特別要做好考試試題的安全保密、違紀違規事件的查處等工作，杜絕一切事故發生，保證這次招聘工作健康有序進行。
2、加強監督，確保招聘工作公平、公正。招聘單位要自覺接受人社部門和上級主管部門的監督指導，充分發揮紀檢、監察部門的職能作用，加強對招聘工作的全程監督。相關部門要認真履行監管職責，對招聘工作中違反干部人事紀律和有關規定的行為及時予以制止和糾正。
3、嚴肅紀律，嚴防各種違紀違規事件發生。要加強對參與招聘的工作人員和應聘人員進行培訓教育，杜絕各類違紀事件的發生。從事招聘工作的考官、工作人員與應聘人員要嚴格按回避政策規定實行回避，不按規定回避的考官、工作人員和應聘人員一經查實一律取消相應資格，并按有關規定嚴肅處理。負責報名和組織考試工作的人員不得以任何理由刁難、拒絕符合報名條件的應聘人員報名和參加考試。對于違反招聘紀律的工作人員，由其所在單位或上級主管部門視情節給予行政、紀律、法律處理并調整工作崗位。對違反招聘紀律的應聘人員，給予批評教育、取消考試資格或聘用資格的處理。對無理取鬧，造謠誣告，嚴重干擾招聘工作的人員視情節給予五年內不準參加全市公務員錄用及事業單位公開招聘考試的處理，涉嫌犯罪的移送司法機關處理。
八、組織機構
為全面加強對招聘工作的領導，決定成立“洪洞縣公開招聘工作領導組”，組成人員如下：
組 長：解高民（縣委副書記、縣人民政府縣長）
副 組 長：劉春林（縣委常委、縣人民政府副縣長）
師香麗（縣人民政府副縣長）
成 員：李元忠（縣紀委副書記、監察局局長）
郭芳芳（縣人力資源和社會保障局局長）
盧建華（縣教科局局長）
閆晉洪（縣財政局局長）
劉希宏（縣衛計局局長）
張洪寶（縣委組織部副部長、編辦主任）
馬春旭（縣人社局副局長）
張 斌（縣教科局副局長）
領導組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局。
主 任：郭芳芳（兼）
副主任：馬春旭（兼）
張 斌（兼）
咨詢電話：
0357-6221280（洪洞縣人力資源和社會保障局）
0357-6222186（洪洞縣教育科技局）
附：《2016年洪洞縣公開招聘小學教師計劃表》
二〇一六年十二月十五日