2017年江蘇省無錫市江陰市教師招聘面試時間及面試形式（20名）
（二）面試
1、面試形式與內容
根據筆試成績從高分到低分（同分跟進），按照1：5的比例確定參加面試人員。擬面試人數達不到入圍比例的，按照筆試合格線上的實際人數確定。
面試方式為專業面試，主要考察應聘者的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力及儀態舉止等。面試形式為說課和答辯，說課內容為報考崗位相關教材。
面試時間、地點詳見面試準考證。面試成績當場公布，滿分為100分，設60分為合格分數線。面試成績不合格者不進入體檢程序。
2、總成績計算
總成績采用百分制，由筆試成績和面試成績按比例計算后相加構成。總成績=筆試成績×30%+面試成績×70%
根據應聘人員總成績，在面試合格線上從高分到低分按照崗位需求數1:1的比例確定體檢人員名單。總成績相同時以面試成績高者進入體檢程序；筆試面試成績均相同時，另進行加試，加試成績高者進入體檢。本次成績僅限本次招聘時有效。