（一）對符合聘用條件的人員于12月18日上午9:00在四川師范大學桃李園三樓選擇聘用單位，按總成績從高到低依次選擇聘用單位。
（二）已畢業的簽訂《勞動聘用合同》，未畢業的簽訂其所在學校出具的《全國普通高等學校畢業生就業協議書》和招考單位出具的《全國普通高等學校畢業生就業協議書補充協議》。
（三）若2016年12月18日上午9:00前沒有到達指定地點或未按簡章要求選擇聘用單位者，視為放棄選崗資格。對聘用崗位出現缺額的，可在選崗現場和考生報到截止時在本崗位的考生中按總成績依次遞補。研究生考聘崗位遞補人員的說課成績不得低于75分；本科生考聘崗位遞補人員須無缺考科目，成績不得低于合格分數線（合格分數線為實際參加該崗位考試的考生總成績平均分）。
八、報到時間
聘用人員中，已畢業的應于2017年1月10日至11日到西昌市人力資源和社會保障局和西昌市教育和科學技術局報到，2017年應屆畢業生于2017年8月15日至16日到西昌市人力資源和社會保障局和西昌市教育和科學技術局報到，逾期未報到的取消聘用資格。
九、體檢
體檢費用由報考者本人承擔，體檢項目和體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》、《四川省申請認定教師資格人員體檢辦法》等相關規定執行。
體檢時間、集合地點及體檢人員名單另行公布。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考者，視為自動棄權。
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知后在規定內申請復檢一次，體檢結果以復檢結果為準。因體檢人員自動棄權而出現的空額，按總成績由高到低順序遞補一次；因體檢不合格出現的空額不再遞補。
十、考察考核
由西昌市人社局組織對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核。
十一、辦理聘用手續
新聘用事業單位工作人員按程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同,實行聘用制管理（屬使用國家事業編制的事業單位工作人員），執行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核不合格的取消聘用資格。涉及戶口遷移的人員，按規定辦理戶口遷移手續。具體時間、要求等另行通知。
新聘用人員最低服務年限為6年，期間不得自行申請調（流）動（因工作需要經組織安排調動的除外）、辭職，未經單位或主管部門批準不得參加其他單位考錄（聘）。任何單位和個人不得通過借調、調動及其他方式擅自變更新聘人員的最低服務年限。
十二、培訓
根據省、州有關規定，新進人員須進行崗前培訓，崗前培訓由市人力資源和社會保障局、市教科局組織，由市教師進修校培訓實施，合格后方可上崗。
十三、紀律與監督
考聘工作堅持“公開、公平、競爭、擇優”原則，嚴格執行國家、省、州關于事業單位公開招考工作人員的有關規定和工作紀律，執行相關回避制度，接受紀檢監察部門和社會各界的監督，嚴禁在考聘工作中徇私舞弊，弄虛作假。對違反考試、體檢紀律的考生，視情節輕重，取消其聘用資格；對違反考聘紀律的相關單位和工作人員，一經查實，將按有關規定嚴肅處理。
十四、相關事項提示
（一）考聘考試過程中有關調整、補充、提示等事項，將通過西昌教育網、西昌人事考試網予以公告。
（二）考生網上報名時應留下可靠的聯系方式，通訊方式變更后，應主動告知招聘機關。因無法與考生取得聯系所造成的后果，由考生自行負責。
（三）準考證是考生參加筆試、面試、體檢等各環節的重要證件，請妥善保管。
（四）本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上凡稱與本次考試相關的復習教材、培訓班、網站、上網卡等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
十六、有關咨詢、監督電話
本簡章由西昌市人力資源和社會保障局、西昌市教科局、西昌市公開考錄考調工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：0834-3204506（市人力資源和社會保障局）
0834-3280472（市教科局）
監督電話：0834-3223354（市紀委監察局）
附件：1、西昌市2016年公開考核招聘研究生崗位及名額分配表
2、西昌市2016年公開考核招聘中小學教師崗位及名額分配表(鄉村教師)
2016年11月16日