資格初審合格的，按準考證要求參加考核，考核時間及地點以準考證為準。
某職位未形成競爭的，以面談方式進行合格性考核，考核合格的確定為體檢對象，應屆畢業生當即與用人單位簽訂就業協議。
某職位已形成競爭的，以面試答辯方式進行合格性考核，面試按以下方式進行。
面試內容以各學科現行教材教法為主并適當擴展延伸，重點考查考生學科專業基礎知識是否扎實，表達是否準確、完整、清晰，語言是否有親和力等。面試采取考生現場答辯方式進行，主要測試應聘者的專業知識水平技能、語言表達能力、邏輯思維能力、舉止儀表等方面的綜合素質。面試總分100分，考核成績低于70分的即為考核不合格。按考核合格人員面試成績從高到低的順序等額確定體檢對象，當即與用人單位簽訂就業協議。
七、體檢
（一）體檢時間
待2017年7月底應屆生待畢業報到后再統一組織體檢。
（二）體檢標準
進入體檢人員由縣人力資源和社會保障局會同招聘單位和主管部門組織體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。行業有特殊要求的，按法律、法規或上級主管部門的規定執行。體檢所產生的一切費用由體檢人員本人承擔。
（三）復檢
初次體檢不合格的，本人可在接到體檢結果通知起三日內申請復檢一次。復檢在除原體檢醫院以外的二級甲等以上綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。未按時參加體檢的視為棄權。
對心率、視力、聽力、血壓等項目達不到體檢合格標準的，應安排當日復檢；對邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發早搏（心電圖證實）等項目達不到體檢合格標準的，應安排當場復檢。
八、政審考察
縣教科體局負責對體檢合格人員的思想政治素質、遵紀守法情況、道德品質修養、心理調適能力等方面進行綜合考核，并對其與報考相關的人事檔案等材料的真實有效性和報考資格進行核實確認。對取消報考資格以及考核通過后報考者自動放棄出現的缺額不再遞補。
九、辦理聘用手續
政審考察合格的確定為擬聘人員，在網上公示7個工作日，公示期間無異議的人員與用人單位簽訂聘用合同后，由縣人社、編制部門辦理聘用、編制、工資等手續。
十、紀律與監督
有關單位和工作人員在公開招聘中，應確保信息、過程、結果公開，接受社會及有關部門的監督。對違反規定、弄虛作假所聘用的人員一經查實，取消其聘用資格，并對相關人員按照有關規定進行嚴肅處理。
十一、特別提示
（一）公招過程中如有調整、補充等事項，由縣人社局在南江縣人民政府門戶網站人事信息欄目上公告。因報考者不主動、不按要求登錄相關網站查閱相關信息，導致本人未能按要求參加后續各環節的，責任自負。
（二）報考者應確保聯系方式的準確和暢通。否則因無法與報考者取得聯系所造成的后果，由報考者自行負責。
（三）妥善保管現場核發的準考證，報到、體檢將用此證。
十二、有關咨詢、監督電話及查詢網址（區號：0827）
1.咨詢電話：縣教科體局：8225533 縣人社局：8227499
2.舉報電話：
縣紀委： 8225189 縣人社局紀委： 8227362
3.查詢網址:
南江縣人民政府門戶網：[http://www.scnj.gov.cn/]
十三、本公告最終解釋權歸南江縣教科體局、縣人社局。
附件：1.南江縣2016年下半年考核招聘免費師范生和碩士研究生職位表
南江縣人力資源和社會保障局 南江縣教育科技體育局
2016年11月2日