應聘人員通過筆試、面試的辦法擇優聘用。
（一）筆試。筆試時間：2016年8月10日（上午8：30-11：00）。主要考查應聘崗位相關的專業知識。通過資格初審合格者請于2016年8月9日下午，憑本人身份證及網上報名序號到響水縣教育局人事科領取筆試準考證，筆試地點見準考證。
1．報考人員的筆試成績在筆試后2個工作日內在響水教育網公布。
2．筆試卷面總分為100分，設最低合格分數線50分。筆試成績合格者中，從高分到低分按照招聘崗位招聘計劃的2倍確定參加面試人選（末尾同分者跟進），不足的按實進入面試。
（二）資格復審。面試前，對面試人選進行報考資格復審，通過資格復審參加面試人選在響水教育網公布。因個人放棄、資格復審不合格等原因出現缺額的，在同崗位筆試合格人員中依次遞補人員參加面試。所有入圍面試人員須在2016年8月11日下午，憑本人身份證和筆試準考證到我局人事科領取面試準考證，并繳納測試費100元。
（三）面試。面試時間：2016年8月12日。面試主要采用說課、答辯、教學基本功等形式，考核應聘人員的專業技能，總分為100分，設60分合格線。面試成績由主考官當場告知考生。
（四）總成績。將報考人員筆試成績和面試成績累計作為考核總成績，按照各崗位招聘計劃1：1的比例，在考試合格人員中，從高分到低分確定體檢、考察人選并向社會公示（如出現同分現象，取筆試成績從高者參加體檢；筆試、面試成績都相同的，另行加試，加試形式、時間另行通知）。
四、考察和體檢
（一）考察、體檢時間初定在8月13日，具體時間另行通知。
（二）體檢參照《江蘇省認定教師資格體檢標準》執行。
（三）因考察、體檢不合格等出現崗位缺額時，在成績合格人員中，按考試總成績從高分到低分一次性遞補。
五、選崗與簽約
（一）簽訂就業協議
經體檢、考察合格的人員，根據總成績，對需選崗人員，分職位類別按從高分到低分的順序（如出現同分現象，則筆試成績高者優先，筆試、面試成績都相同的，現場抽簽確定），自主選擇崗位，簽訂協議。選崗結束后不再遞補。
（二）公示和辦理聘用手續
1．擬聘用人員名單在響水教育網公示。
2．公示結果不影響聘用的，辦理聘用手續。公開招聘人員的試用期管理按照有關規定執行。
3．不能提供上述證書的，取消聘用資格。被聘用人員與有關單位簽有勞動合同或聘用協議的，由本人按有關規定負責處理。
4．擬聘用人員在規定時間內憑畢業證書（學位證書）、教師資格證書、報到證等原件，到響水縣教育局人事科辦理相關聘用手續，試用期6個月（2016屆畢業生延長至12個月），試用期滿經考核合格的，辦理轉正手續，考核不合格的不予聘用。
六、待遇
被聘用人員經縣相關部門審批后辦理編制手續，享受我縣同類教師同等待遇。
七、紀律監督
招聘工作堅持公開、公平、公正的原則，全過程接受紀檢、監察部門的監督。監督電話：
縣人社局0515-86862328；
縣教育局0515-86875992。
八、招聘工作咨詢
響水縣招聘教師面試及相關招聘工作咨詢電話為：
縣人社局事管科：0515-86878566；
縣教育局人事科：0515-86781028。
附件：
1-2.響水縣教育系統部分學校2016年公開招聘教師職位表、崗位表.zip
3．響水縣教育系統部分學校2016年公開招聘教師報名表.zip （點擊下載）
響水縣人力資源和社會保障局
響 水 縣 教 育 局
2016年 7月21日